澄清关于四坚建筑装饰公司的网贴：奇葩的老板…奇葩的霸道协议…不签就离职，还没工资

xue321 · 发表于 2014-1-3 23:42:55|来自：四川遂宁

我是来看楼猪2W块钱的豆浆机滴，话说你们发帖的真是普通无偏袒员工？起码我不信。就这公司那外观P的那几个字我就能看出这公司不咋样。

anmls · 发表于 2014-1-3 23:48:15|来自：四川遂宁

大家来猜猜，四坚装饰这样的黑心公司利润到底有多高？
一个刚入职的员工，基本工资都是6000元/月，还有高级管理人员的工资有30000元/月。员工的平均工资再怎么得也要8000元/月！！！
按全公司50名员工计算，光是每个月的基本工资都要发40万出去！！！！！
还有提成，房租，办公费用，税金，保险，水电费，伙食费。。。。。。。。。。加完了，起码也要40万！！！！！
周总每个月还要赚他的纯利润，再怎么得也要赚20万吧！！！！
这样算下来，每个月四坚装饰起码要从我们遂宁老百姓手里赚100万！！！！
这样的暴力，这样的黑心，还要逼迫员工签定违法合同！！！！
周总，够土豪！！！！
听说你还借3分的水钱用于公司周转！！！！你杂想的呢?？？？

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-3 23:54:47|来自：四川遂宁

Amy007 发表于 2014-1-3 21:51
这事情完全属实，这协议谁签？完全没有人生自由，说起这么高的工资，老板想起了就罚款几千，想起就工资减半 ...

罚款这个是公司早就定好的规矩，有会议记录，公司工资给的高是因为公司有实力，对于这份协议来说，是有不合情理的地方，但这只是民营企业的一种内部整顿手段，优胜劣汰，能抗得住压力的人生存，抵不住压力的淘汰，在北上广的很多外资企业当中都有类似的例子。公司在开除员工的时候，不是说不给工资，是要在你把手上工作交接完成的情况下，工资，押金，一分不少你。对于这个事情的另一方当事人，是在公司会议上递的辞职报告，所有工作未在任何情况下交接，直接从会议上走的

2231517565 · 发表于 2014-1-3 23:58:06|来自：四川遂宁

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:09:32|来自：四川遂宁

1234567ckm 发表于 2014-1-3 22:59
后面这个文件是因为出了那个事你们才推出的方案，说明你们还是心虚，不然为什么之前不出呢员工不签就把 ...

完全不是，后面这个完全是在这个事情出之前出来的文件！这个飞天猪这个事情是2014年1月3日由微博达人发布的微博。后面这个文件是在2014年1月1日上午8点整由公司法定代表人颁布的公司2014新的员工福利方案，有公司视频会议记录为证（必要时可公布会议录像视频）

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:16:52|来自：四川遂宁

anmls 发表于 2014-1-3 23:48
大家来猜猜，四坚装饰这样的黑心公司利润到底有多高？
一个刚入职的员工，基本工资都是6000元/月，还有高 ...

我的天，你还真的会算也，我们又不真的土豪公司，刚入职的普通员工那来的6000元/月嘛？请你认真，仔细阅读过后再来想办法黑，好吗？

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:19:34|来自：四川遂宁

maoyeye 发表于 2014-1-3 22:46
我做不到愿意离职, 然后以前的工资就可以不给我?

公司老总，在每一张辞职报告上都附加了一句话：在工作完全交接的情况下，工资，押金，一分不少！

anmls · 发表于 2014-1-4 00:22:42|来自：四川遂宁

唉哟喂！发表于 2014-1-4 00:16
我的天，你还真的会算也，我们又不真的土豪公司，刚入职的普通员工那来的6000元/月嘛？请你认真，仔细阅 ...

飞天猪不是新入职就 6000吗？你们自己说的

耗子耗子 · 发表于 2014-1-4 00:24:55|来自：四川遂宁

豆浆机亮了

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:29:47|来自：四川遂宁

木木发表于 2014-1-3 22:05
我想说的是
站在客观的角度，这个法人代表的确是个法盲。。。虽然那个员工可能真的没本事，没办法给他带来 ...

不是这个意思，是到了年底，公司要出台一系列的新规定，是要过滤掉企业中的污垢，在新的一年能带给公司客户一个更好的四坚公司，新的气象，公司所有离职的员工都是写的自愿辞职报告，然后在工作交接完成了的情况下，工资，一分不少的都领走了，这个事情的当时人，是在未交接工作的情况下，直接甩门，从公司会议上离开公司的

anmls · 发表于 2014-1-4 00:34:48|来自：四川遂宁

强烈要求楼主把20000元的豆浆机照片发出来看看！！！！以供大家敬仰！！！！

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:36:11|来自：四川遂宁

anmls 发表于 2014-1-4 00:22
飞天猪不是新入职就 6000吗？你们自己说的

因为他（她）不是普通员工，他（她）是公司的一个部门经理，要是刚来的普通员工进来就6000还得了？

anmls · 发表于 2014-1-4 00:38:11|来自：四川遂宁

唉哟喂！发表于 2014-1-4 00:36
因为他（她）不是普通员工，他（她）是公司的一个部门经理，要是刚来的普通员工进来就6000还得了？

你在这里讲得这么杂劲，你的工资是好多喃？

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:44:25|来自：四川遂宁

关于这个事情如果有疑问的网友可以直接找我，本人都将一一解答！发个笑脸{:soso_e113:}关于协议这个问题，还有个情况要告知网友们，我们公司还是有大多数人是选择继续留在公司的，你总不可能说剩下的都是傻子吧？大家说，是不是这个道理？

唉哟喂！ · 发表于 2014-1-4 00:48:17|来自：四川遂宁

anmls 发表于 2014-1-4 00:38
你在这里讲得这么杂劲，你的工资是好多喃？

3000！这不是工资多少的问题，是要说清楚事实

黄四郎 · 发表于 2014-1-4 00:54:02|来自：四川遂宁

唉哟喂！发表于 2014-1-4 00:44
关于这个事情如果有疑问的网友可以直接找我，本人都将一一解答！发个笑脸关于协议这个问题， ...

对你们公司我不了解，但是就这个员工的素质，我表示唾弃，吐她几啪口水

这种俗称是垃圾员工，对公司没什么贡献，拿起筷子吃肉，放下筷子就骂娘，典型的贱P，要是我店里的员工是这种，直接让他滚蛋

但凡一个有能力的人，都愿意挑战高薪，与高薪对应的，肯定是多付出，在有能力的人眼里，以及在其他老板眼里，这种垃圾员工永远都只有混吃混喝，而有能力和品德的员工，一定会得到提拔和重用。

最后再吐一啪口水，明天上午我让我店里的营业员都来看这个帖子，告诉她们什么是反面教材

anmls · 发表于 2014-1-4 00:56:09|来自：四川遂宁

唉哟喂！发表于 2014-1-4 00:48
3000！这不是工资多少的问题，是要说清楚事实

原来你是前小妹！发张照片来，大家瞧哈3000的前台小妹长得乖不乖。————后面的不雅言论，被管理员删除！

柠檬 · 发表于 2014-1-4 03:26:32|来自：四川遂宁

奇怪的公司！

白云漫了太阳 · 发表于 2014-1-4 06:36:39|来自：四川遂宁

不管人家能力怎么样，只谈协议，楼主，你那个确实存在诸多不合理性。再说，你在这谈论人家能力你就输了，你一开始就输了

給我一支烟 · 发表于 2014-1-4 09:07:39|来自：四川遂宁

就个人意见！这个公司的文化已经决定了他们的层次：名利义命

[遂宁杂谈] 澄清关于四坚建筑装饰公司的网贴：奇葩的老板…奇葩的霸道协议…不签就离职，还没工资

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