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[遂宁杂谈] 澄清关于四坚建筑装饰公司的网贴:奇葩的老板…奇葩的霸道协议…不签就离职,还没工资

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发表于 2014-1-4 21:35:20 | 显示全部楼层
表叔。 发表于 2014-1-4 14:06
一来就开六千配车,到底是看中这个员工什么,还是说这个员工手上有一定资源

是因为这个员工应聘的是部门经理,所以公司开得福利和待遇比较高
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发表于 2014-1-4 21:36:08 | 显示全部楼层
要问装修哪里好,赶紧来把四坚找,信誉好,又可靠,垫资装修要不要,先施工,后付款,质量不行扣钞票
要问工作哪里好,赶紧四坚来报道,高工资,高回报,带薪休假要不要,包食宿,送红包,这样老板哪里找
       四坚装饰,你值得参与
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发表于 2014-1-4 21:36:22 | 显示全部楼层
要问装修哪里好,赶紧来把四坚找,信誉好,又可靠,垫资装修要不要,先施工,后付款,质量不行扣钞票
要问工作哪里好,赶紧四坚来报道,高工资,高回报,带薪休假要不要,包食宿,送红包,这样老板哪里找
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发表于 2014-1-4 21:36:58 | 显示全部楼层
炒熟老
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发表于 2014-1-4 21:38:15 | 显示全部楼层
zcltmd 发表于 2014-1-4 13:55
一个工地换3个人来管,还有人敢把房子交给你们啊?????

不换项目经理,难到就让无能的项目经理胡乱装修?换项目经理就是本着对客户负责的态度
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发表于 2014-1-4 21:39:47 | 显示全部楼层
晓长 发表于 2014-1-4 14:03
看了这门多的评论,真心狂汗,在前不久打了四坚的电话还想找他们做装修,结果说好了联系我,到最 ...

这个真不好意思,请问下你是在什么时候,与我们公司进行联系的呀?
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发表于 2014-1-4 21:45:06 | 显示全部楼层
zcltmd 发表于 2014-1-4 14:13
是因为别人介绍过去的时候,他们根本就没有市场部!要全靠那个女人去帮他挖人,组建市场部。配了一辆开了 ...

话不可以乱说啊,同学,公司员工领的每一笔钱都是有底子的,领了多少钱,为什么会领那门多,都是能查出来的。别拿豆包不当干粮,有人免费拿车给我开有什么不好的呀,个人觉得拓拓车还方便一点,那个地方都可以钻一下,还不怕堵车
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发表于 2014-1-4 21:49:41 | 显示全部楼层
zcltmd 发表于 2014-1-4 14:16
确实给的高!来讲金典的:里面有个文秘说了一句:下班我们去洗头!当场被罚600········你觉得工 ...

要说就原原本本的说,在法人办公室,一个员工在上班时间大声讨论下班之后的事情,请问当时客户怎么想?再说回来,人家因为说一句话罚600元,但为什么人家不离开公司,还在公司做的好好的?

点评

公司这么好,人还很多,请把10月份的点明册和这个月点名册公布给我们看看,让我们看看有多少老员工,我们看看这样优秀的员工名字,我们招人也去招这样的员工,  发表于 2014-1-5 12:31
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发表于 2014-1-4 21:54:15 | 显示全部楼层
DTGG 发表于 2014-1-4 14:18
脑壳都看疼了,半天才看到这里,这个公司澄清工作的能力我只能说:牛  自己这么多理亏的地方还敢出来澄清? ...

那有一进公司的普通员工就有6000的嘛,之前就说过的开6000这个不是普通的员工,是市场部经理,一进公司她确实是说能给公司带来很多的效益,但是两个月,0业绩,同学,你感受下!假如你是公司法人你怎么想?你怎么做?
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发表于 2014-1-4 21:57:07 | 显示全部楼层
zcltmd 发表于 2014-1-4 14:26
人家飞天猪就只是发了个微薄··你们自己人倒是爆料有序哦!!!!

我们也只是在回复网友的疑问和告诉他们事实
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发表于 2014-1-4 22:03:56 | 显示全部楼层
多么讽刺 发表于 2014-1-4 15:01
看到这逗B公司的合同,居然还有脸打广告。逗死了,特意注册一个账号来顶下这个逗比老总,看下爷爷的ID叫什 ...

注意素质,这个是周渝打黄盖,一个愿打,一个愿挨,你不同意,你可以不签,你又不是说公司老总拿起指甲刀站到你后头比起,做起你签不签,你不签老子夹死你那个样儿。至于为什么要罚款,这个事情你要好生问哈你的朋友,公司都是有底子的,你们要是不清楚,随时可以来公司查的
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发表于 2014-1-4 22:05:34 | 显示全部楼层
zcltmd 发表于 2014-1-4 15:19
你们说的是不是真的哦!!!要负责哦!

负责,所有事实摆起的,随是欢迎来查
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发表于 2014-1-4 22:08:44 | 显示全部楼层
张yang 发表于 2014-1-4 16:34
工资?上个月领的一千?配车你给我配的?真可笑。。。

为什么领一千?是谁造成的,怎么不比一下公司那些每个月领满工资的人?
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发表于 2014-1-4 22:09:08 | 显示全部楼层
要问装修哪里好,赶紧来把四坚找,信誉好,又可靠,垫资装修要不要,先施工,后付款,质量不行扣钞票

要问工作哪里好,赶紧四坚来报道,高工资,高回报,带薪休假要不要,包食宿,送红包,这样老板哪里找

       好装修,四坚造,让你甘心给钞票,好员工,四坚要,保你薪水往上彪

            你需要装修吗?来四坚

            你需要工作吗?来四坚

      只有想不到,没有做不到,四坚装饰,你值得参与

补充内容 (2014-1-5 09:06):
公司在职员工       王亮
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发表于 2014-1-4 22:10:23 | 显示全部楼层
liang123+ 发表于 2014-1-4 17:16
你们不要説的好,你们拿了1000元獎金,我们都是知道真象

知道真像的更好,用事实来说话

点评

你们可以张扬,你们走的时候可能比他们更惨  发表于 2014-1-5 12:39
你们可以张扬,你们走的时候可能比他们更惨  发表于 2014-1-5 12:39
你们公司昨天14点的公告,心知肚明  发表于 2014-1-5 12:37
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发表于 2014-1-4 22:18:53 来自手机 | 显示全部楼层
唉哟喂! 发表于 2014-1-4 20:57
当时走了时候就给你说过了,是让你交接好工作之后,就能谈工资的事情了,貌似是你自己在会议上直接拍屁股 ...

我还敢留?老总说要扣就扣。。没有任何规章制度可言。。这样走了顶多白干了一个月!我怕在干下去到了该领工资的时候还倒拿钱取人吧?。。。当时又是谁说不签这个承诺书走人的!行了吧。。项目经理换了一个又一个,总经理换了一个又一个!三个设计师都给我解聘完了!磨合期刚过又换!我倒是想把工地都做好!可这么换下去我在怎么能干也做不到啊。。。。。。不过我的工地都已经做了木工连接了。。。我自己本身也没给公司丢下烂摊子吧!!!!还有走的时候把数据全考给老总的。。我连自己都没留底子。。还要怎么样?
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发表于 2014-1-4 22:21:08 来自手机 | 显示全部楼层
如果到今天都还是像往常一样工资奖金照拿,那你们说他(她)还会说出这样的话来吗?不会吧!换位思考一下,如果你是老板,面对这样的员工你还敢继续用他(她)?试问你还会工资奖金照给,每天捧在手心里?只要是一正常人都不会,这样谁来保障公司的利益,难道公司利益受损了就是应该,活该吗?说被罚款,那为什么不说说被奖赏呢,又为什么不想想为什么被罚呢,那么多人被奖就你被罚,难道不应该找找自己的原因?一味把责任全推在别人身上自己扮演一个落魄的受害者不是一个成年人所应为的!自己反思一下!同时欢迎各界人士来四坚考察,有真才实学想干一番事业的欢迎你们加入四坚这个大家庭,我们恭候你们的到来!

点评

是什么原因让她的工资只领了140元?她自己不清楚吗?如果有必要随时欢迎来公司了解情况!  发表于 2014-1-5 13:52
哎有个姓王的女的工资2个月,好像听说除了罚款就剩下140元了,能解释一下吗?  发表于 2014-1-5 12:45
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发表于 2014-1-4 22:21:59 来自手机 | 显示全部楼层
唉哟喂! 发表于 2014-1-4 22:08
为什么领一千?是谁造成的,怎么不比一下公司那些每个月领满工资的人?

请问我问公司要主材合作商有错吗?没主材商是我设计部的责任吗?
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发表于 2014-1-4 22:27:20 | 显示全部楼层
唉哟喂! 发表于 2014-1-4 21:38
不换项目经理,难到就让无能的项目经理胡乱装修?换项目经理就是本着对客户负责的态度

说的很对{:soso_e113:}
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发表于 2014-1-4 22:27:31 来自手机 | 显示全部楼层
你的经营理念是怎么走的,我想你比谁都清楚。。。既然无心做好装修那就道不同不相为谋!!!!
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