2007年遂宁安居区审计局下属事业单位公开招聘专业技术人员简章

阿铁 · 发表于 2007-6-16 19:49:40

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遂宁市安居区人事局
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遂宁市安居区审计局

2007年安居区审计局下属事业单位公开招聘专业技术人员

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章

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号令)，省人事厅、省编办《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发[2006]9号)、并参照市实施意见，按照公开、平等、竞争、择优的原则，区审计局下属财政全额拨款事业单位（区政府投资审计中心）面向社会公开招聘3名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力，身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作，符合招聘岗位要求的其他条件。
二、招聘单位及人数：区政府投资审计中心专业技术人员3名，其中：会计、审计专业2名，工程与民用建筑专业1名。
三、报考条件
1、性别、身高不限；身体健康。
2、年龄30周岁及以下；取得本专业全国统考中级以上专业技术职称资格的人员，年龄放宽到35周岁。
3、具有本专业全日制大专及以上文化程度。
4、报考工程与民用建筑专业，必须同时具有造价员及以上资格。
四、报名方式、时间、地点及手续
(一)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，由安居区人事局统一组织，报名和资格审查由区人事局和区审计局负责。
(二)报名时间：2007年6月21日至2007年6月22日( 上午 9：00一下午5：30)。
(三)报名地点：安居区人力资源市场（区劳动保障大楼一楼）。
(四)报名手续：报名者在报名时须持本人正式有效居民身份证，毕业证、学位证和岗位要求的相关证件和证明（原件），及同底1寸免冠彩Se近照3张(代报名者须持上述有关证件的原件、复印件一份和本人居民身份证)。其中，以下几类报考对象还须具备以下手续：
1、参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的证明和考核材料。
2、新就业的大专及以上毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。
3、未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。
4、国家有其他特殊规定的，从其规定。
(五)资格审查：报考者具备上述手续后，到报名点报名，并如实、准确填写《事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一份，由区人事局和区审计局进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名和聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(六)报名缴费：通过资格审查的报考人员，每人100元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费100元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，审核办理减免考试考务费用。
(七)报名注意事项
1、报考者只能选择一个岗位进行报名；
2、报考者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写报考岗位名称；
3、报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证(2006年1月1日以后办理的新版临时身份证除外)、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。

五、考试
(一)开考比例：应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比应不低于3：1。达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由区人事局相应调减或者取消该岗位的招聘计划。
(二)本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，主要测评应聘者的公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质、工作能力。
(三)笔试
1、考试内容：公共基础知识（包括政治、经济、法律、行政管理、公文写作等）和专业知识。
2、领取准考证时间及地点：2007年7月9日—7月10日上午9：00－下午5：30报考者凭本人有效身份证和缴费收据在区人力资源市场领取《准考证》，代领者凭报考者身份证、缴费收据及本人身份证领取《准考证》。在规定的时间内不来领取的，视为自动放弃。
3、考试时间：2007年7月11日上午9：30—11：30举行公共科目考试；下午2：30—4：30举行专业科目考试。
4、考试地点见《准考证》。
5、加分政策：
西部志愿者和“三支一扶”的参考人员，根据上级有关政策享受加分。
6、成绩公布：公共科目和专业科目笔试成绩于2007年7月16日张榜公布。
公共科目和专业科目均实行百分制，公共科目笔试成绩按40%、专业科目笔试成绩按60%计算笔试总成绩（均保留两位小数）
(三)面试
按照公共科目和专业科目笔试总成绩从高分到低分，以不超过1：6的比例的原则进入面试，面试实行10分制。面试成绩与笔试总成绩之和，从高分到低分确定聘用人选。

面试由区审计局和区人事局组织。面试时间为2007年7月18日上午9：30。
(五)、综合成绩的公布：
综合成绩公布：笔试（公共知识、专业科目）和面试的综合成绩于2007年7月18日面试结束后即时张榜公布。

阿铁 · 发表于 2007-6-16 19:50:27

六、体检及考核 (一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘岗位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照公共科目笔试成绩排序)。
(二)体检组织及标准：体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》确定。体检后由区人事局和区审计局按照体检标准予以确认，初次确认不合格的，经本人申请，由区人事局和区审计局组织在指定医院复查一次。因体检不合格出现的空额，依次等额递补。体检费用由应聘人员自负。
(三)体检时间：2007年7月19日上午8：00。
(四)考核：对体检合格的人员，由主管部门考察应聘者的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等。因考核不合格出现的空额，区人事局同意后可依次等额递补。

七、聘用

对考试、考核、体检合格的应聘人员，由区人事局和区审计局张榜公示，公示时间不少于7天。

公示无异议的人员，由区人事局审批，办理聘用、上编制、核定工资等手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，机关单位的工作人员应当书面征得原单位同意。

本次招聘的专业技术人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用管理，实行人事代理，不再实行身份聘用管理，也不再办理录用、聘用干部手续。本次招聘的专业技术人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

八、纪律与监督
(一)本次招聘工作实行回避制度。
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。
本简章由遂宁市安居区人事局负责解释。详情咨询电话：

主考机关咨询电话：安居区人事局 0825一8665336，0825-8665378

考务工作咨询电话：安居区人事局考试培训中心 0825一5820678

二00七年六月六日


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