遂宁启动“遂州英才千人计划”引进人才，可享受12条特殊支持.

执笔姑娘

5月16日，遂宁市对外发布“遂州英才千人计划”实施办法。

“千人计划”是遂宁市制定的首个支持本土高层次人才的专项计划，计划用10年左右时间，围绕遂宁产业发展，有计划、有重点地遴选支持330名领军人才，示范带动各县(区)支持培养1000名左右各类高层次人才。

“千人计划”支持在遂宁工作3年及以上的各行业领先人才，设置了遂州创新领军人才、遂州创业领军人才、遂州教育名师、遂州医疗名家、遂州技能大师、遂州文化名家、遂州农业专家、遂州金融菁英、遂州社工菁英等9个项目类别。

进入“千人计划”名单需符合哪些条件?遂宁对9个项目类别均做出了详细界定。

遴选创新领军人才，遂宁明确，入选者需是主持省级以上重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导省级以上创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才。遴选社工菁英，则需要具备3年及以上社会工作实务相关工作经验，并持有相关职业水平证书，在加强社会治理、化解社会矛盾、解决社会问题、推动社会和谐等方面具有积极作用的专业社工人员。

在10年建设规划中，遂宁将每年分配遴选一批领军人才进入“千人计划”支持名单，每批次名额计划在33名左右。

进入“千人计划”名单的人才，将收获遂宁的哪些支持?遂宁针对“千人计划”匹配的12条特殊支持政策备受关注。

“解除人才创新创业的后顾之忧，让人才心无旁骛干事创业。”12条特殊支持政策涉及资金支持、团队建设、项目支持、平台支持、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、表彰激励、学历提升、住房保障、医疗和子女入学、培训休假等服务入选者工作生活的方方面面，形成了配套完善的系统化支撑体系。

这其中，遂宁特别明确，将给予遂州创新领军人才、遂州创业领军人才每人10万元的支持，给予其他项目人才每人5万元的支持。同时明确，科研人员职务科技成果转化的收益，按规定划归成果完成人及其团队部分，不纳入绩效工资管理。入选者离岗创办领办科技型企业的，遂宁还将给予其税收、融资担保等支持政策。

始终把人才作为推动高质量发展的第一资源。遂宁市委组织部副部长梁识栋介绍，目前，遂宁各类人才总量为44.1万人，研究生学历人才不到3000人，其中在企业工作的仅有600余人，人才总量偏少、层次不高、结构不优的问题突出。四川在线消息(曾琴 记者 袁敏)

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