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鉴于浪漫地中海景区将于2017年9月28日开园，现阶段将开展景区工作人员招聘工作，计划招聘景区工作人员共91名。
招聘地址：大英高速公路出口浪漫地中海接待中心 招聘时间：9月23日-9月30日 咨询电话：0825-7851365
哇塞 景区工作 既可赏美景 又可挣票子 你还不来瞧瞧？
01 安保部
（一）保安队长2名，月薪3000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.负责对下属所有保安的管理，督导训练及考核工作。 2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。 3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。 4.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。 5.每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视景区，员工宿舍等。 6.负责制定每月值班安排表及人员异动管理。 7.协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。 8.突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系 9.警报系统，消除设施的保养维护，检查，申购与验收。 10.负责对保安用品的分发，使用和回收监督，管理。 11.完成主管临时交办的任务。 任职要求： 1.男性，40周岁以下，身高1.75米以上，形象气质佳； 2.五年以上保安队长/保安经理相关工作经验； 3.具有良好的服务意识及培训能力，具有超强的高度责任感； 4.具有较强的执行力，良好的组织协调能力，抗压力强； 5.具有解决突发事件的能力和良好的敬业精神； 6.退伍军人优先。
（二）保安12名，男性，月薪2000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.工作对保安队长负责。 2.坚守岗位，按时交接班，认真巡查，注意发现和及时消除各种隐患； 3.认真写好当班记录，做好交接班登记工作手续； 4.负责景区各项活动的安全，秩序的维护工作； 5.坚守岗位，保持高度警惕，熟悉和爱护景区内的公共设施、摄像头的分布情况，以及各类消防器材的使用方法，预防各类事故案件；发现报警以及故障要立即处理，有问题应及时报告队长，紧急情况要立即采取措施和报警；
6.严守机密，不对外泄露设备状况，监控范围，设备缺憾等机密。未经许可谢绝外人入内，未经许可严禁拍照，录像，夜晚禁止值班员以外的任何人入内；
7.当天值班人员下班时，必须对整个景区尤其是死角巡查到位，对各区域的电源、门窗等检查到位，根据需要关闭各区域电源后关闭总电源（除监控，冰柜，网络等）； 任职要求： 1.40周岁以下，身高1.70米以上，形象气质佳； 2.三年以上保安相关工作经验； 3.具有良好的服务意识及培训能力，具有高度责任感； 4.具有较强的执行力，良好的组织协调能力，抗压力强； 5.具有解决突发事件的能力和良好的敬业精神； 6.退伍军人优先。
02 景区管理部
（一）主管1名，月薪8000元-12000+奖金（在网上同时招聘） 岗位职责： 1.负责制定本部各项工作规章制度和各类工作流程与标准，并检查、贯彻落实。 2.负责指导、监督、协调全部市场营销、运营活动，为游客提供规范化、标准化、程序化、科学化的优质服务。 3.处理景区卫生、安防、游客投诉等问题，确保景区正常的经营环境及秩序； 4.负责监督、管理辖区内设施、设备的清洁、维修、保养、成本控制等节能降耗工作，并审核新订物资购置计划。 5.拟定景区员工的培训计划，合理分配调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容、劳动态度和工作效率，进行综合考评，不断提高员工的综合素质及业务技术水平。 6.定期(每天、每周、每月、每季度)对景区管理情况进行检查，对不符合规范要求的情况，进行指导和提出整改要求； 7.每周、每月、每季度、每年分别盘点景区运营情况进行汇总，并制作成报表汇报上级。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理专业优先；
2.能熟练操作office办公软件； 3.三年以上景区管理经验，熟悉景区管理流程；
4.工作细致认真，责任心强，良好的沟通、协调能力，团队意识强，条理性强、抗压能力强。
（二）导游10名，月薪3000元+提成（大英现场招聘） 岗位职责： 1.负责接待游客及贵宾； 2.负责在景区内引导游客参观并讲解景区文化；
3.宣扬公司正面形象，维护景区形象；
4.具有团队精神，责任心强，服从公司管理和安排，接受公司安排调度。 任职要求： 1.性别女，形象气质佳；年龄20-30周岁；
2.大专及以上学历；
3.三年及以上相关工作经验； 4.持有国家正规导游IC卡优先；旅游、讲解相关专业优先；
5.有强烈的责任心和耐心，善于与人沟通，为人和善。 （三）景区服务员38名，月薪2000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.为客人提供餐饮服务，用快的速度、好的服务质量满足客人需要；
2.及时清理服务区内的桌面、更换干净的台布、更换烟灰缸、保持区域卫生；
3.头脑灵活，反应敏捷，能在客人示意之前就已经为客人提供了服务，有较强的服务意识；
4.服从上级安排，按照工作程序和标准为客人提供及时、妥善、准确的高效服务；
5.当班结束时，做好交接物品清点，便于下一班交接工作的顺利进行。 任职要求： 1. 18-30周岁，形象气质佳； 2.五官端正，身体健康，处事灵活，眼明手快；
3.品行端正、性格开朗、态度亲和；
4.有较强的责任感与团队协作精神； 5.热爱本职工作,工作踏实认真,具有亲和力与责任感、善于沟通。
03 保洁部
（一） 主管1名，月薪3000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.在上级主管领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。 2.负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。 3.对所管辖的物业拟定保洁实施方案，负责保洁人员的日常管理； 4.负责管理景区内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。 5.保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。 6.严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度， 7.负责部门内部员工关系管理，作好员工思想工作，及时与员工进行沟通交流，增强员工凝聚力和归属感； 8.执行和完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.40周岁以下，高中以上学历，有保洁主管经验者优先；
2.热爱本职工作，吃苦耐劳，踏实肯干；
3.沟通、协调、组织能力佳，具有较强的工作责任心及执行能力。
（二）保洁员8名，月薪2000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.在工作时间内保质保量的完成所分配的保洁任务；
2.随时保证所保洁区域的卫生整洁无积水，地面干净无尘土、无卫生死角；
3.负责景区指定区域的桌、椅、吊柜、电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
4.根据不同要求，处理可回收和不可回收垃圾、污染垃圾及其他垃圾；
5.在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有损坏，影响观瞻或使用的，应及时报告上级领导；
6.完成上级领导安排的日常工作。 任职要求： 1.40周岁以下，高中以上学历，有保洁经验者优先；
2.热爱本职工作，吃苦耐劳，踏实肯干；
3.沟通、协调、组织能力佳，具有较强的工作责任心及执行能力。
04 餐饮部
（一）主厨，1名，月薪4000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.进行食堂管理工作，建立及完善相关管理制度，并负责对下属员工进行考核。 2.负责厨房管理，烹饪及安排公司员工饮食； 3.负责菜品质量的检查、控制工作，稳定和提高菜品质量，参与烹制高规格以及重要宾客的菜肴； 4.依据营养搭配需求制作食谱，负责菜单的初核及拟定原料采购需求； 5.组织和指挥厨房工作，监控厨房食品安全、操作安全、消防安全； 6.控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费，负责菜品原材料用量定量控制方案制定； 任职要求： 1.年龄45周岁以下，五年以上厨师工作经验； 2.身体健康，讲究卫生；
3.强烈的责任心，具有成本控制管理、食品卫生、厨房的设备知识基础； 4.拥有较高的烹饪技术，了解熟悉食品原材料的产地、质量、规格、一般进货价。
（二）帮厨3名，月薪2000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.协助食堂管理人员进行食堂管理工作，协助建立及完善相关管理制度；
2.负责根据厨师的安排购买菜品； 3.负责协助厨师清洗及切菜；负责厨房各类加工及日常工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以下，五年以上厨师工作经验； 2.身体健康，讲究卫生；
3.具有强烈的责任心，性格开朗，能吃苦耐劳。
05 策划部
（一）景区活动执行经理1名，月薪5000-7000+奖金（大英现场招聘） 岗位职责：
1.负责公司项目活动策划和方案撰写与执行工作,能够对活动进行整体策划，制订营销策划方案，负责营销活动的策划、组织以及实施；
2.监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作； 3.负责收集活动相关数据并提交活动效果评估分析报告；把握项目规划、费用预算和执行以及进度控制。 任职要求： 1.大学本科及以上学历
2.具有三年以上大型商业、企业、景区、地产策划管理工作经验，具备品牌策划的相关管理知识，且有成功的典型案例； 3.文字功底深厚，知识面广，观点独到，文笔流，畅；善于奇思妙想，创意能力强，领悟力强，具有丰富的想象力和较强的接受新事物能力；
4.善于沟通，有良好的团队合作精神和工作责任心，富有激情，极具开拓创新意识，工作效率高能，积极主动，能承受一定的工作压力；
5.具有较强的组织协调能力，市场分析能力强，具有较强的敬业精神和事业责任心。
（二）策划专员2名，月薪4000元+奖金（大英现场招聘） 岗位职责： 1.管理并运营微信、微博、百度等社会化媒体平台，负责日常内容的撰写、编辑、发布等，并协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2.有活动策划经验，及品牌文案策划、网络文章拟写能力；
3.负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写。 任职要求： 1.大专及以上学历，文学类、新闻类、广告学等文科类专业毕业，具有大中型策划活动案操作经验；
2.文字功底深厚，知识面广，观点独到，文笔流畅；善于奇思妙想，创意能力强，领悟力强，具有丰富的想象力和较强的接受新事物能力；
3.善于沟通，有良好的团队合作精神和工作责任心，富有激情，极具开拓创新意识，工作效率高能，积极主动，能承受一定的工作压力； 4.性格开朗，吃苦细致，沟通协调能力强； 5.熟练使用office办公软件。
06 市场部
（一）销售经理1名，月薪5000-6000+提成（大英现场招聘） 岗位职责： 1.全面主持景区市场营销工作，负责网络预订、旅行社对接，同行合作等相关业务管理工作，完成上级领导下达的各项任务和指示，实现效益最大化 2.制定景区年度销售目标，制定景区年度、月度销售目标，保证景区销售目标的有效达成； 3.负责制定本部各项工作规章制度和各类工作流程与标准，并检查、贯彻落实。 4.受理游客投诉，协助景区主管、保安队长处理游客投诉，并将处理情况及时上报。 5.做好“VIP”客人，大型团队，重要社团的接待、拜访工作； 6.根据销售数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力；向管理层提出景区产品的改善建议； 7.根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标； 8.每周、月、季度将景区销售情况报表上报。 任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历； 2.具有三年以上销售、服务工作经验，两年以上销售管理工作经验； 3.具有较强的进取心，开拓精神，有团队合作精神，善于激励团队，为人正直、诚实、敬业。
（二）销售专员6名，月薪3000元+提成 岗位职责： 1.配合主管制定景区年度销售目标，制定景区年度、月度销售目标，保证景区销售目标的有效达成； 2.结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议； 3.配合主管根据销售数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力；向管理层提出景区产品的改善建议； 4.配合主管根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通。 任职要求： 1.30岁以下，大专及以上学历； 2.具有一年以上销售、服务工作经验； 3.具有较强的进取心，开拓精神，有团队合作精神，善于激励团队，为人正直、诚实、敬业。
07 人事部
（一）人事主管1名，月薪4000元（大英现场招聘） 岗位职责： 1.招聘：根据岗位定编需求，制定招聘计划，负责校招、社招渠道的人员招聘、面试流程；
2.培训：组织新员工入职培训；
3.负责制定景区员工薪资福利，包括薪酬核算和节日福利发放；
4.负责员工关系：监督入离职手续办理、人员异动流程、劳动关系社保办理办理等相关工作事宜； 5.负责企业文化活动的组织与实施及其他日常工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动和社会保障相关专业优先； 2.三年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉人事六大版块办理流程； 4.熟练掌握office办公软件； 5.具备良好的责任意识，主动性强，有一定的抗压能力。
（二）人事专员1名，月薪3000元（大英现场招聘） 岗位职责： 1.协助人事主管开展人力资源相关工作； 2.配合人事主管组织开展招聘工作，包括招聘渠道管理、简历筛选，电话面试与预约，招聘流程管控；
4.配合人事主管实施公司级培训工作，营造良好学习氛围；
5.协助开展实施员工关系管理，包括人员档案管理，入离职手续办理，人员异动操作，人力报表管理；
6.配合人事主管开展企业文化活动及其他日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动和社会保障相关专业优先；
2.两年以上人力资源工作经验，熟练操作三个以上人力资源模块； 3.具备良好的沟通、判断、执行、团队协作能力和服务意识；
4.具备良好的责任意识，主动性强，有一定的抗压能力；
5.Office办公技能良好，可熟练使用Word，Excel，PPT；
6.形象气质佳，沟通能力强力。
08 商业管理
（一）主管1名（大英现场招聘），月薪6000-8000元 岗位职责： 1.定期对园区商家进行监督检查，确保现场的正常的经营环境及秩序；
2.负责商户每天销售数据统计，每月对商户的经营数据进行分析；结合商户情况，拟定销售成长计划及措施；
3.负责每月编制管理区域的租金收入预算，并进行费用催缴按照公司要求完成；
4.根据平时收租情况及商家经营情况提供业态调整参考意见；
5.负责定期召开租户会议，保证沟通渠道畅通，维持商户间的良好关系；
6.配合企划活动进行商户资源的谈判，监督落实活动细节；
7.不定期对同类型商业进行市场调查，形成调查报告；
8.协助各部门处理租户及顾客的投诉，纠纷；
9.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理相关专业优先； 2.两年及以上相关工作经验； 3.熟悉并能操作商业运营运作流程，熟悉运营相关数据指标； 4.具备较强的沟通协调能力及责任心。
（二）商管专员2名（大英现场招聘），月薪3000元 岗位职责： 1.配合主管定期对园区商家进行监督检查，确保现场的正常的经营环境及秩序；
2.配合主管进行商户每天销售数据统计，每月对商户的经营数据进行分析；结合商户情况，拟定销售成长计划及措施；
3.根据平时收租情况及商家经营情况提供业态调整参考意见；
4.负责定期召开租户会议，保证沟通渠道畅通，维持商户间的良好关系；
5.配合企划活动进行商户资源的谈判，监督落实活动细节；
6.不定期对同类型商业进行市场调查，形成调查报告；
7.协助各部门处理租户及顾客的投诉，纠纷；
8.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理相关专业优先； 2.一年及以上工作相关经验； 3.熟悉并能操作商业运营运作流程，熟悉运营相关数据指标； 4.具备较强的沟通协调能力及责任心。
09 招商部
（一）主管1名（大英现场招聘），月薪5000-7000元 岗位职责：
1.策划推进公司的招商战略、流程与计划，组织协调部门执行、实现公司的招商目标；
2.修订及执行公司战略规划及与日常招商工作相关的制度体系、业务流程；
3.策划推进及组织协调公司重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4.建立规范、高效的招商管理体系并优化完善；
5.组织并实施部门各工作项的计划；
6.制定公司招商标准并监督实施；
7.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保招商指标的顺利完成；
8.制定本部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的招商队伍；
9.组建本部门的KPI指标并能有效的执行；
10.协助运营部对客户的租金收益达到预期目标；
11.负责商家的引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；
12.完成上级交办的其他任务。 任职要求：
1.大专及以上学历；
2.三年同岗位工作经验，熟悉各种品类的运营和招商工作，熟悉相关法律法规、动线设计；
3.擅长人员管理、数据分析、谈判技巧、培训拓展，具有出色的人际交际能力； 4.具有较强的计划、组织、执行、沟通、语言表达和外交能力，善长商务谈判，并熟悉办公自动化软件操作；
5.品行端正，性格开朗、工作认真负责。
（二）招商专员2名（大英现场招聘），月薪3000元 岗位职责： 1.定期完成规定的招商任务指标； 2.负责开发空白区域市场，做好客户整理、登记及维护工作； 3.收集、整理客户资料，做好内务工作； 4.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 5.按公司规定与客户洽谈及上报商铺租赁的商务条件；
6.负责接待到访客户、接听客户来电，并对客户进行登记；
7.负责意向客户的跟进，并向领导汇报相关情况；
8.协助已成交客户合同的签订及入场事宜。 任职要求： 1.大专以上学历，具备商业招商运营专业知识；
2.一年以上招商相关工作经验，熟悉招商流程、租金测算/装修管理等工作；
3.具有较强的计划、组织、执行、沟通、语言表达和外交能力，善长商务谈判，并熟悉办公自动化软件操作； 4.品行端正，性格开朗、工作认真负责。
10 工程维修部
（一）维修主管1名，月薪5000元（大英现场招聘） 岗位职责：
1.负责制定、修订有关设备运行规范和安全操作；规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定。按设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案。
2.修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收；
3.制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行；
4.抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题。组织调查、分析设备事故，提出处理意见，制定整改措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。 岗位要求： 1.工程、机械等相关专业，大专及以上学历。
2.五年以上工作经验，其中3年以上商业物业的工程部或设备部主管工作经验， 有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验。
3.具备较强抗压、执行能力、责任心、协调能力。
（二）维修技师2名，月薪3500元（大英现场招聘） 岗位职责： 1.负责维修维护景区设施设备，对景区损坏物品、水管道、电等进行修理维护； 2.按时保质完成维修主管安排的维修任务； 3.对值班期间发生的问题及时上报或处理； 岗位要求： 1.工程、机械等相关专业，大专及以上学历；
2.三年以上工作经验，其中三年以上商业物业的工程部或设备部主管工作经验，有较强的专业技术，有组织协调能力；
3.具备较强抗压、执行能力、责任心、协调能力。
来源：大英人、大英旅游、浪漫地中海国际度假区运营中心
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发表于 2017-9-26 14:45:08
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