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[市民呼声] 还原大英宏成电源厂真实黑幕,鱼肉老百姓被无情地利用再残酷出卖

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发表于 2017-4-8 15:43:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      三年前,我受雇于大英宏成电源厂,协议工资5000元/月(未签书面劳动合同),但老板从未按协议发放工资,并经常要求无偿加班,无奈我多次要求离职,老板均不批准,然后再安抚我说,过段时间会把所有拖欠克扣工资一并补发,让我不用担心。我选择了一次又一次的相信公司,然而2014年9月份,我再一次要求公司补发拖欠工资未果的情况下,坚决要求离职,这时公司行政副总杜邛华找我谈话:要求我从2014年10月份以后在家上班,按公司要求在网上发帖,工资同样按5000元/月发放,事后并有丰厚奖金买房买车。在公司的物质利益的诱使下,我便按照公司要求发帖,先后在大英县工会QQ群,遂宁网,天府论坛,大成网等许多大型网站发帖,时间长达两三年,由于帖子的创意效果和敏感的字眼,点击率很快达到几十上百万,公司知名度在川渝乃至全国迅速提升,公司所产蓄电池、以及电池生产设备销量也节节攀升,屡创新高。鉴于此,汕头猛狮公司总部计划进一步加大在遂宁投资力度,锂电、新能源汽车、清洁能源项目即将上马遂宁,可谓形势一片大好。一时间,连政府部门的工会领导、劳动局领导都纷纷打来慰问感谢的电话,让我仗二和尚莫不着头脑,但想到此,我也像凯旋归来的战士一样为自己的成绩倍感自豪,也为自己即将得到的丰厚收入兴奋不已。
        自然而然我要求公司给我报酬,但公司总是无故拖延,让我有了一种不详的预感,2016年7月,我找到大英县劳动局,要求催促公司给我工资和奖金,劳动局同志倒是很热情,说最迟2016年10月会全部发放,毕竟政府说的话,我不能不信。然而10月过了,再打电话催要工资奖金,公司以资金暂时紧张为由,推到年底一起发年终奖,再后来又推到春节后。
这时我已感到自己被利用了,因为在家工作期间我多次要求公司先发放部分工资及签订正式的合同都被公司以各种理由拒绝。无奈之下,2017年3月21日,我约上几个好友去公司要钱,却被当地派出所以威胁他人理由将我拘留。而拖欠工资的企业却无人过问、逍遥法外。拘留出来后,我找到大英县劳动局申请劳动仲裁,劳动局却以过了仲裁时效为由不予受理(根本没离职,何来过仲裁时效)。我又Shang Fang大英县政府,找过园区管委会,都无人受理。
      于是我才彻底明白自己利用并被出卖了,天啊,企业不可信,连政府说的话也不可信吗,这还是人民的政府吗?
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 楼主| 发表于 2017-4-8 15:52:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 一连幽梦 于 2017-4-8 16:14 编辑

拘留证书
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 楼主| 发表于 2017-4-8 15:54:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 一连幽梦 于 2017-4-8 16:17 编辑

申请劳动仲裁不予受理
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 楼主| 发表于 2017-4-8 16:04:47 | 显示全部楼层
劳动仲裁申请书
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 楼主| 发表于 2017-4-8 16:12:18 | 显示全部楼层
公司不同意离职(公司总经理不同意离职签字,各部门也不给办理离职交接),即没有离开公司的证据,为何劳动局有过了劳动仲裁时效一说?为何不给仲裁?
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 楼主| 发表于 2017-4-8 16:27:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 一连幽梦 于 2017-4-8 16:29 编辑

在家工作期间按公司要求所发部分帖子,点击率达到几十上百万,创意性的帖子,吸眼球的字眼为公司达到了很好的广告效果
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发表于 2017-4-8 16:28:30 | 显示全部楼层
你没合同那些东西吗?
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发表于 2017-4-8 16:40:03 | 显示全部楼层
这种情况一般都是骗一个算一个!找政府?这玩笑开得有点大!
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 楼主| 发表于 2017-4-8 16:53:08 | 显示全部楼层
虽然所发帖子字眼有些敏感,但为公司带来了实实在在的好处,再说我是完全按公司要求所发,期间还有政府部门领导打来电话感谢慰问,所有工作都有获取报酬的权利
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发表于 2017-4-8 18:07:18 来自手机 | 显示全部楼层
一月拿一次工资,没拿倒就不做了
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发表于 2017-4-9 10:20:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 朵力尔 于 2017-4-9 10:21 编辑

!!!
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 楼主| 发表于 2017-4-9 11:04:40 | 显示全部楼层
刑法对拖欠工资的规定:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”:
  (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
  (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
  各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
为何应收款人被拘役,而欠账人可以逍遥法外??大英县劳动局已在2016年7月责令公司付钱,欠款金额且已经达到几十万
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发表于 2017-4-10 08:30:49 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-4-12 09:36:31 | 显示全部楼层
我弟弟已向法院提起诉讼,并保留进一步追就刑事责任。
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