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尊敬的各位领导你们好: 我是遂宁富临运业有限公司的一名普通员工,我现将富临运业集团的各种不公平、不合理行为投诉如下: 1、富临集团自主有一家汽车制造厂,因制造技术不过关,造成所生产出的不论客车还是轿车的质量较差,在销售上常年出现亏损,但是富临集团为了捏亏为盈。高层领导在2014年时作出了一项规定,要求年薪10万以上的领导必须买一辆野马,很多领导自己有车,没办法就只有买一辆野马然后转手舍本卖掉。然而在今年又规定年薪10万以上的人员已租赁方式租一辆野马车,租金一月为两千多元,并且名字还是富临公司名字。试问,是不是让我们普通员工认为在以后会不会给我们也同样增加此等压力。 2、富临运业集团,员工薪酬计算是按照所处岗位计算工资,工资最高的岗位,也就是安全管理岗位,每月薪酬为2000元左右,除此之外没有任何福利待遇。每年在年底按照相关的规定员工应享有1.5个月薪酬的年终奖,然而今年富临运业在2016年纯利润在1300多万的情况下,对员工年终奖只发69%。更万恶的是听说今年春节过后工资和任务直接挂钩,任务完成多少就发多少工资(比如说任务完成50%,工资也就只发50%)。我就想向劳动部门为我们做主,为什么以前任务超额完成,不给我们多发年终奖,并且也没任何福利,然而任务一年比一年高,现在客运市场又在下滑,下这么高的任务怎么可能完得成,这就是变向性的扣我们的血汗钱,今年69%,明年已我们对富临行为的了解,绝对不会发了。请各位领导考虑下我们劳动者的辛劳,为我们做主。 四、保险问题 富临所收购一家保险公司和保代公司,富临要求只要是在公司营运的客运车辆必须在该公司购买保险,在购买保险时还要经过保代公司。所算下来保险要比在其他保险公司多出一大截,其因是因为保代公司要吃一部分。有些车辆不情愿就在其他保险公司购买,然而富临运业组织一大波人到该保险公司聚众闹事要求退还保险到富临所属保险公司购买。更可恶的是还要求有私家车的中层干部也必须到富临所属保险公司购买保险。 各位领导,富临种种不合理行为还很多,在这里我就不一一列举了,希各位领导注重此事为我们作主,本人在这里承诺,若以上诉说有半点虚假,愿承担法律责任。
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