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车神车业有限公司自创建以来，一直将员工培养列为工作重点，不但为社会输送了大量的汽车行业优秀人才，企业也因重视员工培养而得到极大回报和长足发展。在新领域拓展以前，公司面向社会招聘下列优秀人员：
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1、轿车销售经理。
! B7 b% q5 m `/ }6 Q! w3 {. {要求：必须会驾驶、大专以上学历、有品牌轿车销售经历、对轿车市场有很好的洞察力、有极强的团队操控能力、数据分析能力强、五官端正、对工作热情、能在压力下工作、能听取不同意见。男女不限 , p6 l6 L$ l4 h' Y
6 E% G8 S8 X6 T1 p5 u待遇：面议。 1 Y. a+ I( z9 z1 @; b
$ v" H1 M# L, K$ [% r2、轿车销售顾问 : e+ y7 D& J8 `
要求：大专以上学历、有4S店或者品牌轿车从业经历、能服从公司调配和领导安排、团队合作意识强、对工作热情、能听取不同意见、能在压力下工作、五官端正。会驾驶优先。男女不限 ; o4 r7 N/ j' A e2 ]9 k S/ b
& p0 {7 W/ \; R x8 Y6 H, U待遇：底薪+高额提成 ( M1 b' O2 d! v0 ?# O; B
9 u1 x& V8 G5 ?3、物流部管理员： % \8 s5 V: b2 W; s7 E4 Y$ F5 I' |
要求：学习能力强、能熟练数用电脑、有在4S店工作经历优先、能服从公司调配和领导安排、团队合作意识强、数据分析能力强、工作态度好。会驾驶优先。男女不限。会驾驶优先。
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待遇：底薪+奖金 ) r9 g% m: O: r8 ?" ]9 G
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4、三包接待员： " b$ A9 e, n. F! D% n/ w* J0 l
要求：学习能力强、气质良好、服务态度端庄、男女不限、原联通、移动前台业务接待员优先。 F+ ?2 x- J1 P0 P2 [( e9 b8 h
# e) C& S' J0 }待遇：底薪+奖金 ; y' t8 h1 N! `- Z ?
4 L7 j1 U3 l8 A7 o6 x6 U7 A2 Y* ]5、销售后勤：要求：电脑熟练度非常高、学习能力极强、文字底蕴强、工作细致、态度谦和、能在压力下工作、男女不限、会驾驶优先。" p% S4 G7 \$ D: t2 w+ q/ s
; i: `& a+ Z* b* h' y; q待遇：底薪+提成 . {6 k( h, C2 _' B2 u1 C, Z$ o
7 L9 Y6 B% X+ \请求职者将自己的简历发送到 lz5112@163.com 或参加每周六在新世纪3楼举行的人才招聘会。 . Q) ?$ r. F: p8 }, A1 D
上述岗位一旦录用，公司将提供全面业务知识培训。
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发表于 2009-7-10 17:10:13
变色卡
千斤顶
楼主
貌似没有这个职务吧
