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招商，拉网络
3 n7 s5 v# D0 Z% V$ b6 g一个企业，单靠自己去实现产品的招商运作，很难，招商本来就是一个系统工程，仅靠企业个人的力量去做，成功系数已经降的很底了，毕竟个人的力量很有限，势单力薄。

靠关系，靠外力,靠拉网络，产品招商才能走得更稳更好更快。
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# U; M5 F+ W* R. n# R近年来，很多不景气的企业，产品运作难上加难，大家纷纷把坚持招商引资作为助推经济跨越式发展的加速器，借船招商出海，筑巢引凤，以“你发财，我发展”为宗旨，强化宣传，突出重点，搭建平台，拓宽领域，优化环境，夯实基础，大力实施对外开放战略，强力推进招商引资工作，有力地促进了借助外力快速发展招商。
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' |: H0 @/ ?) b9 i/ ^# v一、招商宣传，更新理念

) Y3 l: {9 Y2 }, b% }外部大环境不景气的条件下，企业发展第一要任务是借助外力来实现招商引资；在招商上，把引资当成是招商的全新理念，要求企业将招商引资工作作为企业工作的“生命线”来抓。并充分利用各种大小会议、新闻报道、广告媒体、文艺节目、宣传资料、组织干部职工外出参观考察学习等形式，大力宣传招商引资对助推企业产品市场发展的重要性，在企业内部形成“早招商、早发展，大招商、大发展，不招商、难发展”和“吃饭靠财政、发展靠招商”的共识，营造了浓厚的招商引资氛围，构建了“齐心谋发展，合力抓招商”的工作格局。

二、搭建网络，创新方法
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) H. m8 c/ G& W  p% ~* T  ~真诚请进来。通过举办招商答谢会、招商洽谈会、产品推介会、经销商座谈会、新闻发布会、老乡会、同学会、联谊会等活动，广泛邀请同行或者治理于同行业各界人士和客商参观、考察联动活动，积极搭建招商多领域多渠道的外部网络，拓展招商领域，增进了解，密切联系。

主动走出去。积极参加“招商会”、“高交会”、“洽谈会”、“经销商合作发展周”、等重大招商活动，深入上海、深圳、重庆、北京、沿海等地宣传投资招商环境，洽谈招商合作项目。实施多元化招商。积极采取小分队招商、项目招商、网上招商、电话招商、驻点招商、中介招商、以商招商等多种招商方式，不断延伸招商引资经贸合作触角，广泛寻求合作商机。只要是利于招商顺利展开的外部有利网络都用上，以此带来招商工作纵深开展。

7 I1 D0 Q7 V3 U$ c( t三、突出重点，增强实效
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突出企业核心产品招商。紧紧围绕进一步培植壮大企业优势产品和项目的招商任务，积极整合企业内国有集体闲置资产，主动承接地区域辐射和产业战略转移，招引实力强劲的经销商加盟，进一步扩散产品，转移技术，快速状大优势核心产品和项目，不断提升招商水平。
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比如，对于三农企业招商来讲，企业一定要依托绿Se农业招商。坚持打绿Se牌，走特Se路，通过各种渠道，积极同先进地区、大专院校和科研院所联营联合，充分发挥畜牧、水产、粮油、水果、蔬菜等农产品资源优势，围绕企业发展特Se农业、生态农业和效益农业的工作目标，着力引进农业产业化龙头企业，延伸农业产业链。经销加盟，或者投资商认可你的项目就会产生和你合作的想法，最终有利于合作的促成。
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四、提升服务，优化招商环境

企业完善招商政策，在充分考虑引资成本的基础上，参照邻近企业适度调整了招商引资优惠政策，对经济效益好、拉动作用大的项目继续采取一企一策、一事一议的办法，增强招商引资政策的实用性和可操作性，确保了优惠政策的全面兑现，以此实现拉网络，散大网的目的。
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拉开网络，更重要的是，要健全服务机制，对经销商和创业者实行零距离接触、零差距办事、零障碍发展，按照“简捷、周到、诚信、高效”的服务原则，不断完善“一站式”办公和“一条龙”服务机制，落实“首问责任制、无偿帮办制”，为招商提供优质、高效、便捷、畅达的服务。进一步建立健全了网络联系协调处理机制，开通特殊的招商热线，建立具体经销商具体对待机制，globrand.com只要有至于加盟合作的客户，他们的困难企业可以提供帮助，做好特殊客户特殊对待的服务工作，切实关切准经销商的利益，增强他们的投资信心，加快投资商的投资进程，实现了以外引外、以商招商的乘数效应。延伸服务领域，坚持定期召开招商茶话会、恳会、座谈会，认真倾听他们的意见和建议，及时帮助他们解决在生产生活中遇到的各种问题，切实营造亲商、重商、扶商的良好氛围，实现了“招得来，留得住”。
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# L2 [4 X5 Q! x  z) Z; }同时，值得注意的是，注重信息。完善了招商弓I资网站信息平台，建立优秀经销商信息库，并通过寄发资料、登门拜访、邀请来他们带动更多客户参观考察等方式，加强感情交流，进而进一步获取招商信息，拉出更大更多的网络。

  f7 N3 m: w+ a当然，打造一支精干的招商队伍，是拉网络成功的重要因素，甚至起到决定性作用。只有立足企业实际，对专兼职招商人员进行招商专题培训，才能提高招商队伍素质，有利于招商网络的搭建和拉大。同时，积极加大对招商人才的选拔任用力度，能够极大地调动招商队伍的工作热情，增强了招商工作实效，拉出像模像样的网络来。

胡锅巴

我和单纯 内向 不太爱说话 .眼睛带一丝忧郁！