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根据船山区环境监测站业务发展的需要,经研究,决定面向社会公开考聘2名专业技术人员。为保证考聘工作有序开展,特制订本简章。
一、考聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法进行。
(二)报名人数与考聘名额之比不低于3:1,低于3:1比例取消此次考聘。
二、考聘专业及名额
分析化学专业1名,环境工程专业1名。
三、考聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱祖国,拥护党的领导,品行端正,无违法违纪行为;
3、具有考聘专业全日制普通高等院校大学专科及以上文化程度;具有2年以上环境保护工作经历人员;
4、年龄35周岁以下(1974年4月30日以后出生),身体健康;
四、考聘程序
(一)报名
1、符合考聘条件的人员持《身份证》、《毕业证》原件和近期免冠1寸照片两张,于2009年4月20日至4月24日(工作时间)到船山区人才服务中心报名,报名费100元。联系电话:0825-2314211。
2、资格审查:报名结束后,由船山区人才服务中心组织对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员于2009年5月5日(工作时间)到报名处领取《准考证》。
(二)考试
1、考试分笔试和面试,总分100分。其中笔试占60分,面试占40分,按笔试成绩从高到低取前三名人员进入面试。
2、考试内容:公共知识及相关专业知识。
3、考试时间:
笔试:2009年5月8日上午9:00—11:00。
面试:2009年5月8日下午3:00开始面试。
4、笔试、面试地点见《准考证》。
(三)体检、考核
按考试总成绩(笔试和面试之和)从高分到低分等额确定体检人员。若出现并列名次则取笔试成绩较高者进行体检,因体检不合格出现的缺额按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员,由人事部门和用人单位组织考核。
(四)公示
经体检、考核合格的人员为拟聘对象,并进行公示。
(五)签订聘用合同
拟聘人员与用人单位签订聘用合同,并报区人事部门办理聘用手续。
(六)待遇
聘用人员执行财政全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。
五、考聘纪律
考聘工作要严格按程序办事,任何人不得徇私舞弊,对违反规定的应考人员和工作人员按《遂宁市船山区事业单位工作人员招聘工作实施办法》(遂船人发[2006]37号)有关规定进行处理。
六、本简章由船山区人事局负责解释
二OO九年四月十日
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