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来自遂宁的小吴在南岸弹子石某工地打工了4个月,最近想辞工不做回老家,于是去找工地负责人结算工钱,不料却被告知:他不但领不到工钱,还反欠工地一千多块钱。这到底是怎么回事呢? 小吴介绍,他是去年10月份来到弹子石这个工地做工的。10月份当时过来的时候,干的是装载机驾驶员,工地承诺的是2500块钱一个月包吃住。
最近几天,小吴因为家里有事就想暂时辞工不做了,于是去找工地负责人结算工钱,不料得到一个意外的回答。本来工资全部算出来 小吴应该得到2600多块钱,但是工地把轮胎钱算进去之后,反而小吴还要欠1900多。
这到底是怎么回事呢?小吴告诉我们,原来他前段时间在工作时,弄破了一个车轮胎。小吴认为,工作期间发生了这种意外,并不是他人为的责任,如果就这样把破损的轮胎费用算在自己头上,他实在有些想不通。
小吴说,现在穿鞋也可能要磨鞋跟,穿鞋跟开车是一样的,哪个驾驶员难免不爆胎,如果当驾驶员的一爆胎老板就把工资扣了,那只能喝西北风了。再说驾驶员哪里给得起这个钱,一个轮胎4000多,最差的也是两三千块钱,驾驶员一个月都不够赔。
律师表示:轮胎破损原因未作鉴定先扣钱不合理
随后,记者陪同小吴来到工地了解情况。工地的负责人潘经理表示,目前工地没有支付小吴工钱的确是事实,因为对于轮胎破损的事情,他有不同的看法。
潘经理认为轮胎不是正常爆胎,而是人为操作不当造成的。潘经理认为,小吴当天是由于操作不当,才造成了轮胎的破损,因此理当承担轮胎的费用。不过小吴觉得,工地上本来环境就比较复杂,到处堆满了石头,发生这样的意外是难以预测的。
现在事情的焦点就在于,小吴认为轮胎破损是自然环境造成的,而工地负责人坚持认定是小吴人为的过失,可双方又都拿不出确实的证据来加以证明。
既然目前还没有鉴定结果,为什么工地就凭单方面的推断,直接从工钱里面扣去了轮胎的费用呢?小吴觉得这样的做法有些不公平。为此,我们咨询了法律专家的意见。
西南政法大学法学教授李勇告诉记者,工地的做法肯定不对,没有一个鉴定结果怎么能单方面做结论呢?而且工资是用人单位跟工人之间订立的契约关系,如果要追要赔偿,应该工地首先鉴定轮胎破损原因,再根据相关合同处理,两者不能混在一起。
最后小吴表示,他将向劳动部门进行投诉,希望能够得到一个合理的评判机会,维护自己的合法权益。 |
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