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2008年11月11日，他抛下妻子和14岁的独子，从嘉陵江大桥上跳了下去。
今天是11月21日，他的尸体还被烟草公司控制着，公司怕家属拿他的遗体闹事……
从这个意义上讲，他真的做到了：生是烟草公司的人，死是烟草公司的——死人。
这个社会是由活着的人书写历史的，所以他可能将被塑造成官迷心窍的悲剧小人。
然而留下的未亡人，还在受到烟草公司的人的骚扰。
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他叫吴显敏，在四川南充烟草公司安保科任副科长，作为一个退伍的老兵，这算是个相当不错的归宿了。因此也算是兢兢业业恪尽职守。
这次南充烟草公司改革。他听说别人送礼了，最后仍然决定不送。他自认为凭他的本事能够竞聘成功。然而他错了。因为他的领导并不这么想。所有的改革，都被他们视为培植亲信、打击异己的良机。
怪事开始发生了。
竞聘前夕，烟草公司局长（经理）书记突然找他谈话，说需要他到监察科去主持工作，要求他在竟聘时选择监察科岗位。你说领导这种要求你能不答应么？何况吴显敏当时不知是圈套，还比较愉快地答应了。结果全公司19个中层干部岗位，其中18个岗位都是由一人竟聘，唯独监察科是两人竟聘，并有人暗箱操作了选票，吴显敏落选了。
接着，领导开始大施缓兵之计。
为了稳住吴显敏，局里的领导先后三次许诺其他职务或者待遇。第一次领导许诺让他去仪陇县局任副经理，到宣布名单的时候，根本不是。第二次许诺到稽查直属大队任大队长，可以想象，结果又不是。第三次领导向其承诺享受改革后副科级待遇，最后也未能实现。
接二连三地受到欺骗，他的自尊心受到严重伤害。他当过兵，立过功，到地方后又支过边，评过先进，得过奖励，他一直洁身自好、表现不错，竟会受到如此地连续打击，使他感到羞愧交加，悲愤难已，他的神经彻底崩溃了、绝望了！于是，他在万般无助的情况下，便选择了走轻生之路。
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发表于 2008-11-22 09:51:18
变色卡
千斤顶
