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各位网络技术高手屌丝大咖你们好 我有一个创业金点子项目,网络平台方向。目前国内(或许是全球)还没有人涉足该行业,该平台如果有相关的网络行业高手运作,平台在5—8年内可以比肩国内目前的诸网络巨头如淘宝.京东.百度.腾讯等行业巨头。最保守估计只要运作良好,平台运行良好几年后估值最差劲也要过百亿,甚至达到你不可想象的估值。估计网站平台加手机APP人流量最少过亿的高粘度.高使用频率的人流。现在我需求有大志.有大才.敢梦想我们的项目可以做到BTA巨头的规模的顶尖高手加入我们(或者你可以嘲笑说异想天开)。 情况简介: 1.项目为全新(市场空白)的网络平台项目,包括手机APP平台。平台(或者说行业空间)将来绝对有机会做到类似于购物的淘宝平台.买房的搜房网平台.搜索引擎的百度平台.新闻网站的新浪平台.即时通讯的腾讯平台一样,凭借先发优势和行业顶尖高手的加盟绝对可以做到行业市场第一的地位。项目服务对象为所有可以操作电脑和手机的人,并且所有人都有实际需要和迫切的现实需求,只是现在还没有一个平台提供此类服务。 2.我本人对于运作网络平台的知识或者说技能纯粹就是菜鸟一个或者说还没启蒙。但是我敢保证我的点子或者说该项目绝对是可以让你尖叫的好项目。一旦你加入团队了解项目后,你会为加入这个项目感到自豪和幸运。 3.不论从资金和技术来说我都是屌丝一枚,所以我的目标是找那些具有IT行业技术的顶尖高手来一起创业,我们共同运营一个平台网站和手机APP平台。当然你要是同时具备筹集10万左右的资金最理想不过了。如果你既具有顶级技术同时又是财阀,请你少投资点资金给其它具有技术的高级屌丝留点股份,毕竟我们最需要的是技术高手而不是巨额资金。 如果你具备和接受如下条件,请你私信我。如果你是打酱油的或在网络平台行业某一专业不是顶尖高手,请勿扰谢谢。 一.股东篇 1.你是网站(手机APP)运营高手.推广高手.高级码农.网站网络维护高手等一切和网络平台有关的技能,只要你具备其中一项,你就有机会加入我们的团队。 1.1.公司初创时我只会选择专业技能最牛的人合作,所以有可能本身你是高手,但有人在我知道的范围内比你还牛,也许在初创时你不能加入初创股东团队。只要你够牛请不要灰心,我们的团队发展会很快过,过不了多久时间只要你愿意你还是我们的一员。 2.你接受初创时(估计6—9个月)没有工资或很低的工资,所有团队的人只有加班加点没日没夜的工作还毫无怨言,当然我也不例外。 3.你能承受公司初创团队在还没有把平台运作到可以引进风投的时候,而在极端压力下安心工作。估计团队技术过硬.精诚合作,大概6—9个月就可以达到引进风投的规模,这是团队技术人员.推广人员等都很牛.配合得很好的理想状态。 3.1.你能接受灵活的公司资金筹集模式,例我们既可以引进风投也可以通过众筹模式或者其他P2P方式甚至自然天使投资人等方式实现资金筹集从而发展公司。当然最好是我们股东自己作为天使投资人。 4.你能接受公司初创到可以融资的时间段内(暂定6—9个月),团队自己筹集资金度过先期发展的艰难阶段,直到公司具备到外面引进资金统筹发展的阶段。 4.1.公司初创阶段股东5—7人为宜不宜过多,所以如果你是顶级推广专家.运营专家等技术专家,你想加入我们的团队而我们的团队也需要你的加入,你本人没有资金或者不愿意投入资金你可以找人投资你自己,但是你的投资者的权益只能挂在你的名下。这是为了给予创始技术人员的原始股份优待方式之一。 5.你能接受并同意我作为项目发起人,享有30%的公司无偿原始股份作为发起人的酬劳,公司其余55%的股份按个人投入资金量来计算相应的原始股份,当然我也要投入一定量的资金购买剩下55%股份的一部分。还有总量15%的股份是作为加入我们团队的原始技术股东经协商同意分配给每个人不同的股份。先期阶段纯粹资金入股的我们不需要这样的人。 5.1.公司分配股份方式为,公司总股份为100%,假定启动资金50万。股份分配方式为,无偿原始股份我本人30%+其它原始技术股东总量15%+按50万资金量分配剩余55%股份。(原始无偿股份30%+15%+资金股份55%,构成100%公司总股份) 6.你接受公司在全额100%股份的基础上拿出总额10%的股份激励对公司有重大贡献的员工。随着公司壮大需要不断引入顶级人才时若讨论通过,全体股东可以再拿出公司股份总量最多为10%的股份来激励员工,所有股东均不在此激励范围之内。 7.当找够合适的人员公司需要实际注册准备运作时,全体股东必须把对应自己股份的资金统一汇入公司账户(预估先期50万总额)。 8.在人员.资金.公司注册等这些关键程序完成前,为了保证所有股东的权益请任何股东均不要问我具体项目,问了我也不会说请谅解! 8.1.这样做的目的是怕万一股东间有财阀或行业高人完全了解项目和项目的操作方式,在我们还在筹备时就依靠他强大的财力或行业地位,摆所有人一道。毕竟互联网行业先发优势是多么的重要,大家耳熟能详的例子就有小米手机.腾讯微信等,他们的先发优势一旦成立了行业里的其他巨头跟风都没有用,小米手机出来后360为代表的巨头跟风均以失败告终。微信出来后阿里巴巴的来往也基本宣告失败这些都是行业巨头的失败例子,何况作为屌丝的你我,所以先发优势绝对很重要。 8.2.愿意成为公司股东的人都必须认可以上理念和签订经公证机关公证的文书,如若有财阀或行业高人股东了解项目后,另起炉灶或委托他人另起炉灶和公司产生竞争,全体其它股东将以法律武器维护自己的权益。所有股东注资前都得另行签署自律文书并承担违约责任,请看好文书的约束内容有关键的二条,1.了解项目后开跑,不论你是否成立相似的公司均需赔付全体股东总额500万的赔偿金,2.加入后离职的必须同时满足二条条件,1.满足公司二轮对外融资后可以离职2.在公司工作时间不满二年离职,你都得赔付公司 全体股东500万的赔偿金。所以你是另有目的加入者请绕道。 9.如果你有任何对项目发展前景有疑问和操作方式有疑问或不愿意遵守以上条款的请你主动绕道。如果你是财阀或不愿遵循上述条款的行业高人也请你们主动绕道。 10.本项目的初衷就是找到有技术的高手屌丝来一起创业,初期资金预估就50万左右,几个屌丝完全具备能力筹集到启动资金把网站运营到合适第一轮融资的时候。所以遂宁地区的财阀如果看好本项目就请你关注我们吧,我们需要融资时可以优先考虑你的。 11.所有股份同股同权,具有一样的投票权和利益分配权。 二.员工篇 1..你确实是我们所急需的顶尖人才但是你没有资金投入也不愿意找人投资,你可以加入我们的团队作为创始骨干员工,享有公司按个人实际功劳分配的股份,也许0.1%也许2%不等。 2.创始员工必须是公司从初创开始一直陪公司走过至少二轮对外融资过程和满足最少在公司连续二年工作时间的才能称为真正的创始员工。 2.1.创始员工没有满足前述二条而离职的,公司无偿收回股份。满足二个条件而正常离职的,可以在公司内部转让股份或变现。 3.一般顶级技术员工根据实际贡献也可以拿到公司股份。 三.风险篇 1.你的风险来自盲目的信任我的项目而带来无知的风险。 2.虽然我认为该平台可以做到很大很大,甚至我认为可以做到类淘宝.类百度.类腾讯的地位,但是也存在现在已经有我们不知道的行业巨头在涉及该平台,只是都还没大量直接面对我们还在培育孵化期。 3.我们确实找到了一条遍地都是黄金的路,目前确实没有人在做类似平台,但是我们的团队知识结构或其它条件不能满足我们做一个伟大的公司。 4.你必需具备承受我们所不知道的其他风险而导致我们的项目失败。一旦失败你需要承受最直接的损失是二年时间浪费.二年无工资收入或低工资收入还有你投入的资金。 5.以上是我现在能想到的最坏结果,你能接受吗???不能接受请你慎重考虑。 四.结束语 1.以上理念大多都是给股东参考的,作为公司股东至少你要不反对这些理念,我们才可以很好地一起共事并很快的把公司发展壮大。 2.最好你具有某一方面的专精同时又可以在初创时期在资金上一起投入,(根据我们团队的实际实力和我个人估算(计划)预估在第一轮融资前可能需要50左右的现金投入)。 3.如果有人热心提供IT行业群.各细分子行业,如网络运营.维护.推广等等有关群号或你的高手朋友愿意创业的,我非常感谢。 4.有好的建议和意见请大家帮助指出,供共勉之。 5.由于本人最近事情较多,如果没有及时留意和回复你给我的私信请见谅!同时请有意一起创业的高手朋友发给我能证明你行业地位或实际能力的文件等资料,同时附上你认为最好的商业网站运营和推广手段或奇招,最好你制作一份简历和商业计划书让我可以更全面地了解你的最好状态增加我们合作的可能性。 6.私信我请加QQ1849046546(山特矿山破碎机)。 如果打扰到你请见谅
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