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富士康重庆分公司2009年确定落户重庆沙坪坝西永微电园,主要生产笔记本,投资10亿美元,占地1800亩,现有员工大概5万人,于2010年5月正式投产,预计年产2000万台笔记本电脑及配件。
( R' j+ _2 b+ k I7 F4 e 凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112 名。
# H t6 W0 R% W% _# n6 P8 `# K 富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
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: @( F7 ~% S6 B+ _! g9 n一、基本要求
7 N' Y( t' [, b G4 U5 X& ?学历 初中及其以上学历(条件适当可放宽)
4 f) C6 I' g! k, F* _8 a1 k" w年龄 年满16.5周岁以上,35周岁以下
8 \' W" W, x$ Z4 m5 l- u3 } Q健康 十指健全、无传染性疾病、无色弱、无纹身、无染发、无疤痕
! M3 E' ~1 Z/ U1 d7 w: J0 t身高 男1.60米以上,女性1.50米以上+ L& C) r% {* e
其他 有二代身份证(过期、消磁、临时的都不行), 能吃苦耐劳,有较强 的团队合作意识,愿意服从公司安排
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/ Q2 C8 ^2 R2 B$ P二、工资待遇
; O5 J2 @+ ~1 F. C' ~1.试用期:底薪1650元 月综合工资3000-4000. _1 S! N1 C i7 \6 k# [& s! ?2 N& W1 b7 g
2. 月综合工资2300-2500元左右,含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。
2 L6 z) x; g5 Z+ j3. 加班费计算:平时加班(标准时薪1.5倍): 13.5元/小时,周末加班(标准时薪2倍): 18.0元/小时, 节假日加班(标准时薪3倍): 27.0元/小时。每月合理加班,但保证每周至少休息1天
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三、食宿安排) Q! w$ F/ E ?, T
1.设有员工餐厅(早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐5元);
% y+ x! Y( W1 }- ^& ^$ m2.公司统一租住政府公租房,费用自理(90元/月)。
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四、员工福利8 Q3 z/ ~6 V" Z$ [6 x7 \
保险 依法为员工办理五险一金4 ~% y" R' r1 M) B
休假 每周保证休息一天,每个月至少4天
7 r7 c: X6 I! V奖金 放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季): w) O- J, P6 B' q# z2 t" W+ F
节假日红包 发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
2 X/ n, ?2 j0 z/ Q培训 免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力
! M8 e: i/ f& Q, Y" S晋升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派卦国外工厂历练3 z+ k* F! h4 x! N8 o
) R3 q8 Z$ M: ^4 e温馨提示:本单位招聘受就业局管理与监督,不会收取求职者任何费用,如遇到要收取求职者费用的招聘,请一定小心,以防被骗!" J3 x) i: ?# C+ K6 z/ R: x+ a
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