遂宁天平营销服务机构
机构介绍
天平营销服务机构是各类优势资源整合下的专业性品牌营销管理机构;我们广泛的专业背景及从头开始的解决方案制定方法,指导我们不断开发新创意,而这些创意常常迅速成为该领域的解决方案新标准。我们依据行业特性制定全程的品牌营销管理服务。我们的各项业务和特殊洞见,以及庞大的专业知识库,以提供卓越的客户服务。
薪酬制度 一、 福利 1、 每位兼职人员可享受由本机构提供的移动号码1个,每月并由本机构对每个号码经行话费充值,充值金额为30元-50元不等; 2、 每位兼职人员可获得本机构订制的名片; 3、 每月业绩前3名者,年终本机构将为其订制一套旅游方案,部分费用由本机构提供; 4、 本机构每月将根据销售业绩制定聚餐活动; 二、 制度 1、 每位兼职者需向本机构提供1张真实有效的shenfenzheng复印件及1张1寸免冠照片; 2、 凡愿意加入本机构者需向本机构出示工作及个人简历1份; 3、 经本机构录用人员需遵守本机构约定,不得利用本机构业务与客户资源进行私人谋利等行为;一经发现,本机构将扣取其当月一切佣金及福利; 三、 佣金体系 1、 每月未完成任务者,只能获取当月业务总额10%的提成佣金; 2、 两月后未开发任何新业务者,本机构将停止对其电话费用的支出; 3、 三个月后任未开发任何新业务者,本机构将收回由本机构发放的电话号码,并停止对其所有费用的支出;(包括名片的制作) 4、 每月完成一万至三万元业绩者,可获得1000元底薪加10%的提成佣金; 5、 每月完成三万至五万元业绩者,可获得2000元底薪加10%的提成佣金; 6、 每月完成五万至把万元业绩者,可获得3000元底薪加10%的提成佣金; 7、 每月完成八万至十万元业绩者,可获得4000元底薪加10%的提成佣金; 8、 每月完成十万元以上业绩者,可获得5000元底薪加10%的提成佣金; 9、 机构对兼职人员分配的维护客户,不纳入业绩考核,若在维护的客户中产生业绩,均按8%的提成作为维护佣金; 四、 管理制度 1、 兼职人员应及时,准确,有效的将本机构的信息传达给客户; 2、 做好客户资料,每周例会进行总结,并交本机构归档; 3、 客户反馈信息必须及时,准确的回馈到本机构; 4、 如遇客户投诉,本机构将视情况做出相应处理;情况严重者,本机构将追究其商业责任; |