第一,招聘双方志愿。7 x; {/ f4 \& Q/ i, H. U
第二,其实找工作和找对象一样,看适合自己的。至于复杂不复杂那个是个人感受。
* e/ M% p) i$ j1 A- N+ j3 L- @9 R第三,支队招文员有很多方面原因,士兵退伍,还有某人不能胜任工作两年,现在合同到期,所以要招一个。$ R: ~, ^ O8 N* g) B0 a3 ^/ n" v
第四,就招这两个文员的部门,不经常换人,一个消防宣传文员要求要高点,写稿件和摄像,拍照技术性比较强。而我们防火文员这个要求并不高,打杂,资料整理端茶倒水的,所以某些人觉得屈才了又不愿意来,而且待遇觉得不好。有些人来了又不好好干,觉得他不应该干这个。' V9 @$ @- g4 u9 `* v
总之,我想看了我解释的,这位妹妹,了解了情况后应该满意了,工作都是双向的,和复杂无关,和个人情况有关,能吃苦耐牢,工作踏实是最基本的职业道德,既然不满意,就可以不用投简历。" E* [" H6 X7 J. W, r
至于待遇,的确不能说高,不过每个人站的角度不一样。任何一个岗位都有存在的价值。
% b( R2 @: l5 b |. \# r' }至于其它的我不能多说什么。适合就适合,不适合就不适合。鞋子只有穿到自己脚上才晓得合适不合适。别人是不知道的,所以,你不适合,并不表示别人不适合。
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