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曾几何,明星康年酒店作为遂宁服务行业的标杆企业,服务大众,得到社会各界的好评,经济效益逐步提高,这主要是得宜于该酒店有一大批优秀的技术过硬,吃苦耐劳的员工队伍,七年过去了,一批又一批的优秀员工离开了酒店,剩下还有20多个与酒店一起风雨同路7年的老员工,老员工啊,为酒店做出了巨大的贡献,他们是酒店的一笔不可多得的财富。可是就有这样一家没有责任感的酒店,为了不和这批老员工签无固定期限合同,把他们卖给了所谓的正道劳务公司,终止了合同关系。这还不算,在补偿问题上,只补偿这批老员工2个月的工资。员工们心在滴血啊,难道这就是他们在酒店七年所应该得到的回报。稍微懂法的人都知道在补偿问题上应该是工作一年补偿一个月的工资。可是就是这么一家酒店在抽员工的血汗钱啦。他们在酒店起早探黑,加班费没有,保险在06年以前也没有。这是一个有责任的企业所为吗。该酒店一名总经理助理给人的解释是“新劳动法是2008年开始实施的,所以你们的保险和补偿都应该从2008年开始计算”“法律是有走展的,你们要告,尽管去告”,我的天,竟然还有如此不懂法的人站在管理岗位上,竟然还有如此给员工做沟通的。我无语,我真为该酒店汗颜,没办法,谁叫这个酒店是明星电力股份有限公司的呢。用人都用得如此有水平。值得欣慰的是,该酒店有的员工拿起了法律武器对自身进行维权。前面的路很曲折,祝他们一路走好。你们始终要相信政府会帮助你们,会为你们做主,还有千千万万的网民朋友会给你们强大的支持。
天在看,人在做。
最后我们所要思考的是谁来为这买单呢?
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