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关于考聘船山区环境监测站专业技术人员的简章

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发表于 2009-4-14 09:45:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 根据船山区环境监测站业务发展的需要,经研究,决定面向社会公开考聘2名专业技术人员。为保证考聘工作有序开展,特制订本简章。

  一、考聘原则

  (一)坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法进行。

  (二)报名人数与考聘名额之比不低于3:1,低于3:1比例取消此次考聘。

  二、考聘专业及名额

  分析化学专业1名,环境工程专业1名。

  三、考聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、热爱祖国,拥护党的领导,品行端正,无违法违纪行为;

  3、具有考聘专业全日制普通高等院校大学专科及以上文化程度;具有2年以上环境保护工作经历人员;

  4、年龄35周岁以下(1974年4月30日以后出生),身体健康;

  四、考聘程序

  (一)报名

  1、符合考聘条件的人员持《身份证》、《毕业证》原件和近期免冠1寸照片两张,于2009年4月20日至4月24日(工作时间)到船山区人才服务中心报名,报名费100元。联系电话:0825-2314211。

  2、资格审查:报名结束后,由船山区人才服务中心组织对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员于2009年5月5日(工作时间)到报名处领取《准考证》。

  (二)考试

  1、考试分笔试和面试,总分100分。其中笔试占60分,面试占40分,按笔试成绩从高到低取前三名人员进入面试。

  2、考试内容:公共知识及相关专业知识。

  3、考试时间:

  笔试:2009年5月8日上午9:00—11:00。

  面试:2009年5月8日下午3:00开始面试。

  4、笔试、面试地点见《准考证》。

  (三)体检、考核

  按考试总成绩(笔试和面试之和)从高分到低分等额确定体检人员。若出现并列名次则取笔试成绩较高者进行体检,因体检不合格出现的缺额按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员,由人事部门和用人单位组织考核。

  (四)公示

  经体检、考核合格的人员为拟聘对象,并进行公示。

  (五)签订聘用合同

  拟聘人员与用人单位签订聘用合同,并报区人事部门办理聘用手续。

  (六)待遇

  聘用人员执行财政全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。

  五、考聘纪律

  考聘工作要严格按程序办事,任何人不得徇私舞弊,对违反规定的应考人员和工作人员按《遂宁市船山区事业单位工作人员招聘工作实施办法》(遂船人发[2006]37号)有关规定进行处理。

  六、本简章由船山区人事局负责解释

  二OO九年四月十日
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发表于 2009-4-14 10:00:32 | 显示全部楼层
额~我又没机会了~虽然我很厉害
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发表于 2009-4-14 10:06:17 | 显示全部楼层
怎么没机会呢
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发表于 2009-4-14 10:29:06 | 显示全部楼层
资格阿,没有...
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匿名  发表于 2009-4-14 16:01:09
是聘用的没有意思的加起一下 一个月1000多点点  活全包完了
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