蓬溪县交通协管员的合同及待遇，让哥想打退堂鼓了

廖廖

    1、合同签订：本次招聘人员不纳入机构编制部门管理，不建立正式人事关系，由县公安局交警大队与劳动者依照劳动法和劳动合同法的有关规定，签订劳动合同，依法建立劳动关系，依法进行管理，依法参加社会保险。

    2、工资待遇：基本工资+交通费+通讯费+绩效考核工资津贴+加班费，共计五项，为900—1300元。基本工资不低于我县最低工资标准，绩效工资根据工作表现、工作业绩和出勤率确定；年终目标奖为1000—1500元，同时按国家政策规定并结合我县实际办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险（由个人承担的保险部分，单位代扣代缴）；着协管员服装；另外加国家法定假过节费以及防暑降温费。


    3、工作时间：实行计时工作制。

    4、被聘用人员生活、住宿自理。

    5、协管员的使用管理由县公安局交警大队负责，日常管理和考核由用人单位负责。

    6、按《劳动法》和《劳动合同法》等规定签定聘用合同。劳动合同年限最长不超过8年，签订次数最多不超过2次，第一次为三年。因辞退、合同期满等原因出现的协管员缺额，由县公安局交警大队面向社会公开招聘补充，以确保协警员队伍旺盛的生机活力。

    7、协管员一律安排到交警大队各中队、公安派出所工作，协助民警开展道路交通事故预防和交通秩序维护等工作，严禁单独上路执勤执法。

kinglaulau

甜柠檬

笑颜如花

好像协管的合同一直都是这么的样.....

路过打酱油。

老鼠啃包谷

貌似比遂宁的要高点。可以了！