全市法院队伍建设工作在遂宁中院召开

肥肥的屁股

作者：微信文章


为政之要，惟在得人。8月16日，遂宁中院召开全市法院队伍建设工作会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，全面落实全省中级法院院长座谈会和全省法院队伍建设工作会议部署要求，总结部署全市法院队伍建设工作。会议听取了各县（市、区）人民法院队伍建设工作情况汇报，遂宁中院党组书记、院长赖波军出席会议并讲话，全面安排部署全市法院队伍建设工作。



会议指出

一要抓实抓牢主题教育，以党的创新理论武装头脑。按照党中央统一部署，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育将在9月开展，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进。要始终把思想政治放在首位，引导广大干警深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，锤炼绝对忠诚的政治品格。二要继续深化“选育管用”全链条培养机制，培优现代化法院队伍。聚焦政治标准选人。全面建立政治素质档案，开展政治素质表现专项分析，为干警画准政治素质“肖像”，推动政治表现具体化、显性化，更好地把考察人与考察事结合起来。树立现代化理念。要坚持能动司法理念、“抓前端、治未病”理念，双赢多赢共赢理念，案结事了政通人和理念，治罪和治理并重理念，从政治素质、业务素质、职业道德素质等一体融合推进，真正把习近平法治思想研深悟透，做到学思用贯通、知信行统一。突出专业能力育人。要让每位干警树牢专业意识，在各自擅长的专业领域，深入研究，提升能力，锤炼为“行家里手”，筑牢自己的专业“护城河”。要积极培育高层次专业人才，通过实施“领军工程”“青蓝工程”“墩苗计划”等人才培养工程，源源不断涵养专业人才“一池活水”。要提升专业调查研究能力，建立青年法官学术导师制，优化重点课题、学术论文、典型案例、法官论坛等平台。三要坚持在实干担当中发掘人才，“政治关爱、文化浸润、职业保障”齐头并进激励队伍。要在艰苦奋斗中锤炼干警，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，将干警放到办案任务重、压力大的艰苦环境中去磨砺，加强专业训练和实践历练，在实践中增强防风险、迎挑战、抗打压能力。坚持才尽其用，畅通干警交流渠道，把人才挖掘的视野放宽放大，拓宽外部人员交流引进渠道。坚持以岗砺才，突出干警综合能力培养，将最合适的人配置到最合适的岗位上。在文化浸润中凝聚干警，要更加注重精神文化的培育，以文化建设优质化培塑遂宁法院人的精神内核，锻造法院干警对中国特色社会主义法治的信仰、对公正与效率的追求，持续将法院文化基因播种到大家的内心深处。四要强化政工干部培育，打造素能过硬的队伍建设主力军。锤炼扎实作风，完善工作机制，将队伍建设与审判业务工作协同推进。准确把握政工部门的职能定位，讲政治、顾大局、强本领、提质量，提高新形势下队伍建设工作的能力和水平。时刻严守政治纪律和政治规矩，重规范、讲程序，以自身的公道品质、正派品质引领和带动全市法院队伍的风清气正。遂宁两级法院将锚定“革命化、正规化、专业化、职业化”方向，围绕“公正与效率”这个永恒主题，锚定目标一鼓作气，聚焦任务一抓到底，统筹做好干警选育管用，奋力推动全市法院队伍建设全面培优、对标跨越，为推动审判工作现代化奠定坚实的基础保障。


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