讨薪未果还被打，遂宁女子“以死相逼”出动吊车！

荷尔蒙惹得祸

@四川遂宁消防  

#抢险救援# 【遂宁一女子讨薪未果还被打、后欲跳楼自杀，消防民警联合救援】
2017年1月20日16时22分船山嘉禾路中队接到指挥中心调度称：位于随州北路北兴集团5楼有人跳楼，嘉禾路中队接到命令后立即赶往现场处置。到达现场后得知该女子是该单位员工，因老板拖欠工资多次讨薪未果，还被老板打了一顿，一时想不开才想到了要跳楼以死相逼的法子。最后该女子被消防、民警联合救下。




这年头钱有多难要呀，要钱难还被打
又没跳下来还出动吊车 、好浪费资源，爬到五楼上去不晓得是真有好玩命吗！

ckq2008

这么大的老板连这点渣渣钱都要欠哇！~

js一笑很倾城

你意思是说，跳下来了就不浪费资源了？就是死得其所了？

kaiping

像这种使用的公共资源费用应该欠款老板（或公司）双倍给付给相关单位

加特林

德国，如遇用工单位欠薪哪怕是拖一天都不行，直接找政府政府会无条件垫付，然后你什么也不用管了，剩下的事由政府和用工方处理，政府会收拾这些老赖。再看看我泱泱大中华~~~哎~~~人比人气死人啊！！！！！！！

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该把欠薪的老板的资产全部没收，让他打工试试

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virges

加特林 发表于 2017-1-22 20:29
德国，如遇用工单位欠薪哪怕是拖一天都不行，直接找政府政府会无条件垫付，然后你什么也不用管了，剩下的事 ...

你是听说的吧？最起码有这几条不合逻辑：
1、政府不可能这么随意把一笔钱给支出来，因为每一级政府都有详细的预算，德国的市长权力远远小于天朝市长、书记；
2、某企业是否属于欠薪这个是由法院说了算，不是个人，更不是政府说了算；
3、付出劳动没得到薪酬，这属于合同纠纷，这是法律关系，资本主义国家的政府不是解决法律纠纷的地方。

无聊啊

看样子我只有去跳海了，8月开始工资就没到位了。靠！

加特林

virges 发表于 2017-1-24 15:40
你是听说的吧？最起码有这几条不合逻辑：
1、政府不可能这么随意把一笔钱给支出来，因为每一级政府都有 ...

当然是听说的，我没在德国工作过，真实与否大家自己辨别。

     德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一，其国民享受的社会保障制度足可傲视全球。例如，德国人一年工作187天、休息178天、禁止节假日和休息日上班、只能加工资不能减工资......作为苦苦挣扎在底层的我，对此第一反应是：这是神马福利？第二反应是：这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪？

　　1、禁止节假日和休息日上班
　　第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

　　德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。

　　2、德国人一年工作187天休息178天

　　德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。天数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

　　3、企业欠薪，政府先还

　　在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事就变成了政府和违法企业之间的事。德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。

　　4、德国劳动局为工人提供优质培训服务

　　德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局，负责向工人介绍劳动岗位，提供职业咨询，促进职工教育，组织进修和改行培训，在改行培训期间，劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话，德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设，而是真正为职工服务的组织。

　　5、夫妻分居也有补助

　　假如夫妻不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居，这样国家是要给钱的。另外，工人回家探亲，路费由劳动局支付。假如工人不想两地分居，要妻子搬过来，全家都搬过来的话，那么，行李搬运的费用也由劳动局支付。

　　6、工资只加不减

　　在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒闭了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制度，社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存，并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候，提供了广泛的社会保障，从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。

　　7、享受优越的社会保障

　　失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者，只需缴纳费用的一半，即可领取失业保障金。如果你是一个有孩子的父母的话，如果你需要抚养子女，你可以领取最后工资的68%。如果要是你不养孩子，就只能领取最后工资的63%。但最多不能超过832天，在这期间，你无需纳税，在2年零100天内你是可以不纳税的。

　　在医疗保险方面，雇员只需缴纳一半的保险费，其配偶和子女均有权免费享受这个福利，一人交保险全家吃（子女没有工作）。在养老保险方面，凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，只需有15年缴纳过一半的保险费（相当于七年的保险费），就有权利享受正常养老金，等于最后净工资的2/3，任何人都一样，总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的，每个人都是最后工资的2/3。

　　8、职工工伤可得赔偿

　　在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了，老是发生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全性减少污染，这样多划算。因为，一天到晚赔钱，老板受不了。

　　9、孩子生得越多补助越多

　　不管收入状况如何，德国人可以享受每个月为第一个子女领取50欧元，第二个子女开始就上升为100欧元，老三就是250欧元，老四是500欧元，老五1000欧元，老六2500欧元，老七的时候就是5000欧元。这个钱每月都可以拿，一直到孩子年满27周岁！

　　即使这样，德国人也不愿意生孩子，因为德国人要追求的是更轻松的生活，不愿意把时间花在生孩子的事情上

wuanma