遂宁乡村教师待遇，以后平均工资水平不低于公务员！

一语惊迷梦88

近日
《遂宁市乡村教师支持计划实施办法》
      已正式实施
《办法》指出
要确保教师平均工资水平不
低于当地公务员平均工资水平

落实乡村教师工资待遇政策
确保平均工资水平不低于公务员
　　《办法》指出，各县区政府在实施机关目标绩效考核过程中，按照待遇总量平衡、差额补齐的原则，统筹考虑提高教师待遇水平，确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
　　《办法》要求，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项基本社会保险，乡村教师住房公积金和各项基本社会保险纳入财政保障，财政保障不低于当地公务员实际缴纳水平。
　　落实乡村教师乡镇工作补贴政策，保障乡村教师应享尽享。加快乡村教师周转宿舍建设，按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围，统筹予以解决。
　　我市还鼓励退休的特级教师、高级教师、教学名师到乡村学校支教讲学，具体工作由县级教育行政部门统筹安排，并给予一定经费补助，所需经费纳入财政预算。
促进城镇教师向乡村学校流动
晋升职称应有薄弱学校任教经历
　　我市将落实中小学校长老师交流轮岗制度，通过定期交流、跨校竞聘、学区一体化管理、集团化办学、学校联盟、名校办分校、对口支援、名优教师送教、乡镇中心学校教师走教等多种方式，引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。
　　在乡村学校连续任教3年以上，以及由组织选派参加援外、援藏、援疆，经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师，同等条件下优先评聘教师职务（职称）和专业技术岗位。
　　城区（含县城）中小学校教师评聘一级教师及以上职务，要求必须有任现职以来1年以上或从教以来2年以上在薄弱学校或农村支教（从教）经历。

提升村教师的专业水平
2020年前不少于360学时培训
　　《办法》提出，各县区要把乡村教师培训纳入基本公共服务体系，市县教育行政部门每学年度对全体乡村教师和校长分别开展至少90学时培训，确保到2020年底前完成不低于360学时的培训任务。全面提升乡村教师信息技术应用能力，到2017年，完成每人不少于50学时的信息技术应用能力提升专项培训。
　　乡村义务教育阶段40周岁以下教师，引导支持其在所教学科以外选修一门其他学科并取得合格证书。教师选修纳入技术教育管理，各县区教育行政部门要为教师选修搭建好平台，提供必要的保障。
　　构建中小学教师培训体系，加强重点培训基地建设，到2018年底，各县区应通过合格性县级教师培训机构评估认定，2020年建成省级示范性教师培训机构。

virges

欢迎楼主以和谐的方式提出意见，经调查，现阶段教师平均工资水平确实不低于公务员平均工资水平，而且还略高，具体数据可通过合法渠道向市财政局咨询。至于说某些不明真相的群众说福利，这种说法是不科学不客观的。我国实行的是多劳多得的基本薪酬制度，某些公务员由于工作负担重、业务水平要求高，在津补贴方面确实会有少数公务员高于教师，但究其根本原因，是多劳所以多得，而且我们也欢迎广大素质优良的教师参加公务员考试。教师有稳定的双休，有超长的寒暑假，这是全体公务员都羡慕不已的福利。部分教师还收家长红包、去校外辅导机构挣钱，这一部分金额更触目惊心。希望楼主和各位人民教师要认清事物本质，要安于现状，要甘于奉献，要为中国的教育事业继续作出自己应有的贡献。不要影响安定团结的政治书面，不要干违法乱纪的事，否则必将受到法律的处理。

遂宁哥哥

说得轻松，工资我们和公务员差不多，差的是福利啊，公务员目标奖比教师高多了，归根结底是教师没有行政级别，人家其他事业单位都比教师高

忧郁的眼

小叙

这样理解教师有失偏颇

拒绝踩访

以前我在攀钢打工的时候，知道一个车间主任，工资和工人一样2*3000一个月人家一分不要全部买养老保险，只要上面规定的产值完成了一年的年终奖和分红就是两三百万喃，光看工资太表面了。

wuanma

提高优秀教师的工资待遇同时淘汰一批滥竽充数的人员--------只是由谁来决定去留呢

韦恩

体制问题需要深化改革才行，不是一天一年能解决的事。羡慕别人，也可以去考公务员。出入自由，自己权衡

刀神008

virges 发表于 2017-1-13 14:38
欢迎楼主以和谐的方式提出意见，经调查，现阶段教师平均工资水平确实不低于公务员平均工资水平，而且还略高 ...

支持！把教师的工作时间，工作成绩也纳入考核，教育水平和全部的学生成绩业纳入考核，公务员所有的工作都是既要求工作过程合法合理人性化，而且又必须逗硬考核工作结果的。

virges

wuanma 发表于 2017-1-13 22:19
提高优秀教师的工资待遇同时淘汰一批滥竽充数的人员--------只是由谁来决定去留呢

你算是看准了，这是一个结构性的关键点。毕竟现在教育的管理者其实是不懂教育的，或者说关于教育的问题对他来说，只是很次要的东西。

virges

刀神008 发表于 2017-1-16 11:29
支持！把教师的工作时间，工作成绩也纳入考核，教育水平和全部的学生成绩业纳入考核，公务员所有的工作都 ...

　　教育是极复杂、极难量化的，影响因素众多。哪怕是最著名的教育家，也无法保证自己的子女就能成长为一个杰出的人。一个最优秀的园丁，用同一颗麦穗上采下来的种子，播撒在同一块稻田里，接受同样的阳光，施用同样的肥料，长出的果实绝对不会一模一样。更不用说是不同地方的种子播在大盆子里，白天在一块土里晒太阳施肥，晚上还会搬回各自的温室里了。
　　再换一个更直观的：让遂中和七中的师生互换，还真没人说得清楚结果是什么。

nigu.majia

拒绝踩访 发表于 2017-1-13 21:36
以前我在攀钢打工的时候，知道一个车间主任，工资和工人一样2*3000一个月人家一分不要全部买养老保险，只要 ...

攀钢车间主任一年奖金恐怕没得这么高哦