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楼主: yinwengjie

[遂宁杂谈] 天价违约金

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发表于 2016-4-23 10:58:07 来自手机 | 显示全部楼层
呵呵,翅膀硬了
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发表于 2016-4-23 10:58:14 | 显示全部楼层
医院效益差,医院领导应该想法提高医院的服务,以服务来提高经济效益,怎么打起员工的主义来了。再说,这个医院真的效益就差吗?医院的领导明白吧,钱在哪里去了?
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发表于 2016-4-23 12:36:59 | 显示全部楼层
既然签订了培训进修协议,辞职赔钱是肯定要按照约定的。做人要讲究诚信
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发表于 2016-4-23 18:35:34 | 显示全部楼层
你不是傻的,
医院不是瓜的。
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发表于 2016-4-23 19:03:13 | 显示全部楼层
任你风浪起,

稳座钓鱼船。
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发表于 2016-4-23 21:34:19 | 显示全部楼层
单位有权利收回对员工投入的各种培训费用。

但这个应该是原价。

五倍什么的简直是不要脸了。

不过以你的收入,就算原价收回,你也付不起。

不如继续干。

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发表于 2016-4-24 08:15:54 | 显示全部楼层
儿科医生确实悲吹!
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