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一、应征条件:(可做就业或实习,实习必须4个月以上); G' N. U# Y7 p
1、男/女,比例1:1,年龄16—25岁,技校、中专、高中以上学历,女身高150cm以上,男身高160cm以上,视力0.8以上,身体健康无残缺。
4 ]7 I2 C& ]) ^9 K+ N( ]0 G+ W7 U j2、本人身份证、毕业证、胸透/肝功能检查表、一寸免冠近照二张齐备。
v& k$ h( X+ R二、员工待遇:
+ p2 }+ }( w9 B. V8 P1、底薪770元/月,5天8小时工作制,平时加班6.63元/时,星期六、日加班8.85元/时,节假日13.2元/时。平均每天加班2-3小时,周末有加班,月综合工资1500以上。
' U" C/ D) L4 \2、每年职位和职能依个人实际表现评价考核调整1—2次。# V J$ |- s6 b( P
3、包食宿,平日四菜一汤,周二、五晚餐加水果,每月每人伙食费自负60元,其余部分由公司承担。* k2 M+ s* U) L8 j
4、免费提供生活用品如下:餐盘、汤碗、床帘、衣柜、凳子、厂服两件。7 }& K' b/ d% ?: S! M
5、每月月底为当月生日者举办生日晚会,可获得可口蛋糕及精美礼品。
# F; g; j7 I M6、卡拉OK厅、电影院(两间)、图书室、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等文化娱乐场所免费开放。
; f2 n1 {5 v6 n# ~, b% _/ N7、医疗费(1)工伤:公司负担全部费用。2 N5 y1 o7 j7 t f, L/ g) y3 v
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(2)自然伤病:a、按规定程序到公司医疗室看病拿药者,一律免费。
2 Y+ c4 `0 o/ Jb、按公司规定程序到医院看病者报销50%药费(试用期满的员工)。
: o) X% j( d; W3 E, z0 H# f- z8、员工患病(医院证明)可依法享受有薪病假(依年资给予60%—100%的工资)。
H3 W" G+ e$ C- H; B# Y9、入本公司满一年以上者,依法享受有薪年休假5—14天,女员工可享受有薪产假三个月。' E7 n3 Z) Z' V. Y+ n6 |9 _
10、员工直系亲属死亡可给予3天有薪丧假,入社满三个月以上者,结婚可享受3天有薪假。
2 R+ i& r) r# H: T' d$ U三、注意事项:) p3 @* b( S; w: c
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1、入厂报到时,本公司一律不收任何费用。3 {, _) Q6 j, x7 B9 D. J5 N& e2 R
6 J% i" X s% H- d) [+ p2、员工所需洗漱、棉被、蚊帐等日常用品自备。
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3、全体员工应积极参加“5S”运动(整理、整顿、清扫、清洁、素养),养成良好的习惯。$ Z! [' b0 b7 J+ o5 e, W, l
联系人:江利/ r! |' k# g4 ~
电话:2711808 5870991
Z4 O5 v3 Z3 t2 ^& p) HQQ:992234168
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