阿联酋建筑工人招聘简章

唐唐397326003

一、招聘工种
% }; B3 f2 b4 y7 F; \钢筋工（40人），木模工（80人），瓷砖工（80人）
1 d; {9 D0 H0 @4 U& K二、招收条件
; D& V% [0 Y6 |. ?1.无工伤、违规、违纪和犯罪记录；无学历外语要求。
2.年龄：20～45岁；
! v6 ?" d2 g, H0 U( Q% R3.身体健康，无乙肝、肺结核等传染病、无严重的慢性疾病史，并要在医疗机构取得健康证明；如隐瞒病情，一旦查出被遣送回国，由劳务人员自己承担一切后果，且所缴纳费用一律不予退还。
4.至少半年本岗位实际工作经验，本岗位2年以上工作经验的优先。自愿参加国外劳务工作，保证履行合同，服从用工单位管理。
$ D! M6 K8 A/ s三、合同期限
: e  Z2 q3 S, l6 K* a" ~! F三年
四、工资及待遇（人民币与迪拉姆汇率比例大约为1：1.9，实际汇率以当地当时汇率为准）
   每月5000-6000人民币，上不封顶。试用期三个月（按附件《工作内容及价格表》为标准计件，多劳多得。工人自出国之日起至回国之日止，其国外工资由用人单位负责在当地支付。在工人出满勤，尽心、尽力、尽职，按时、按质、按效完成用人单位安排的任务的情况下，工人国外工资按月结算，并以迪拉姆为结算货币，每月工资的结算日为当月最后一天，工资发放日期为当月结算日起45天内。
如雇主要求工人进行分项计件承包，则只支付计件工程费用，工人只领取计件工资，具体定额标准参见附件《工作内容及价格表》。如因雇主任务量安排不饱满，产生窝工，工人必须服从雇主的安排，从事计时或其它工作，计时工资不低于95迪拉姆一天，雇主保障工人每月最低工资为 1500 迪拉姆。
9 p  d) X/ _3 l* T五、工作时间
正常工作时间为十个小时（不含中午一小时休息和用餐时间），每两周有一日为休息，执行“能力+业绩+成效”的工作原则和考核办法。
六、生活福利待遇
1.住宿：工人在国外工作期间由用人单位提供住宿、及劳动保护用品，用人单位为每位出国人员配备的床上用品为垫子，其余用品自备。工人病假期间享有一周内的病薪补贴，不计发工资，超过一周以上病假不再享有带薪补贴，病薪补贴按 25迪拉姆/天计。
2.伙食：用人单位为工人所在营地提供厨师集体做饭，伙食费约200迪拉姆/人，由工人本人负担。
7 `7 U- N; p7 n: k$ `, ^+ |+ Z3.假期：工人在海外工作18个月后可申请15天的无薪假期，用人单位将提供阿联酋至广州（北京）的往返机票给工人
3 y. ?0 b; r6 C/ P6 I七、保险及工伤处理
2 u7 M, |8 i, [1 R& X# b  h% Q用人单位负责在阿联酋为工人购买工伤保险并支付保险费。工人因工死亡赔偿金额为 150,000迪拉姆，其它等级的工伤赔偿按照用人单位和保险公司的合同条款执行，并不再同时享有国内工伤保险条例规定的有关权益。
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+ c" ]& b: `' O* w八、出国费用
" A3 ^, s& Z# Q1、考试费：200元左右，考试时间为11月底，考试地点为成都或重庆，考试内容为实操为主、理论为辅。
7 R: h. G; u. X& u3 I- k2、出国前强化培训：1000元，时间一个月，含吃住费用。培训地点：成都。
3、出国管理费：14400元，录取后先缴纳1万元，余款到达国外后三个月内由用人单位在工资中扣除。
$ @1 C  k( U5 |/ G& c4、机票费用：由用人单位承担（境内/国内差旅费由工人负担，由出境口岸往阿联酋机票由用人单位负责;工人顺利完成合同期后,将由用人单位提供一张阿联酋至北京（广州）的返程机票给出国人员；由北京（广州）返回住地的费用由工人自理。如因用人单位原因造成延期或滞留，发生的费用由用人单位负责。）
1 S% R1 L; p1 B# s6 ^/ l5、护照、体检费用由本人负担。
/ ~# B6 D3 [9 `$ B九、用人单位介绍：
8 ?. |9 p' ?; m  E- K6 o本次国外用人单位为连续11年位居香港最大的建筑公司-中建香港下属子公司中建迪拜公司。该公司在阿联酋的身份为工程总包商，本次出国人员将作为中建阿联酋公司直接管理的员工。
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四 报名地址：
遂宁市总工会帮扶大楼一楼北厅
. n7 v* y( a; [7 S) k* }3 U; ?% z9 Z新世纪三楼遂宁人才劳务网窗口
五 咨询电话：
唐小姐3880079  方小姐3880078       张 先 生  3880078