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本帖最后由 懵懂——潘 于 2014-7-21 18:37 编辑
平安人寿保险诚聘保险经理10名 双休+旅游挑战月薪5W 联系人:陈女士 联系电话:15982551918 注:请电话联系 要求:1、年龄:22-45岁; 2、已婚、已育者优先; 3、有责任心,想挣钱。
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1、公司免费提供客户资源,只需通过电话维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成销售任务。
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一经录用,享受正式员工待遇,公司将提供2周带薪岗前培训。
会有加班需要管理团队
我不管是否能成功。既然选择了远方,便只顾风雨兼程..
平安是个草根企业,成就了无数年轻人的梦想,相册有公司职场环境图片,最好的销售培训在平安! 不管你之前从事的是什么职业,不管你来自哪里,欢迎有志之士加入,希望加入我们的每一位都可以实现自己的收入和发展,请仔细阅读下文,如果投简历一份即可,不要重复投,应聘咨询电话:15982551918(陈主管)
常见问题
1.为什这么多平安招人?
答:平安电销成都中心目前有3000多人,在年底要发展到10000人打造全球最大的远程销售中心,所以一直在持续招人,每一个信息都是真实的,只不过团队不一样。所以选择团队非常重要。
2.如何能进入到一个好的团队?
答:平安素来都是靠资源,好资源成就了无数的月薪上万,我们团队进来的新人在短时间内也能拿到内部名单,而且,团队有专人辅导新人,只要你努力,在我们团队都能让你短期成长起来,我们的平均工资是4000左右,高的上万。
3.怕拿底薪,压力大!
其他团队我不知道,在我们这里,新人三个月了还拿底薪是没有前车之鉴的。
4.要求有什么?
我们要的是有积极性,有上进心,普通话说得不错,懂得销售的人,学历不重要,年龄20岁以上即可,如果你抱着一个试试的态度来平安,那么可能你面试都不会通过。
加入平安,3大理由:
1.资源好(任何公司都是自己去开发客户,平安全是全部都是老客户好接触的内部客户资源)
2.福利好
3.提成高(提奖系数,业内最高,找不出更高的,你见过4万业绩就能月薪上万吗,在平安就可以!)
4.晋升空间大(只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的晋升发展,不像很多企业长时间没有晋升空间,季度考核,最快的半年可以晋升为主管,慢的也只要1年多点.这是个草根企业,任何一个主管都是从基层做起的)
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