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) c) w! h4 q& A& s8 l9 l为了提高教师整体素质，优化人员结构、充实教师队伍，促进教育协调发展。根据《大英县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（大人发〔2006〕28号）的规定。经研究决定面向社会公开招聘中小学教师。; e! L4 {, ]: Q3 Z8 n! J
一、招聘原则：坚持公开、公正、公平，按照任人唯贤、得才兼备的标准。
0 r: q9 m! }4 g6 X二、招聘名额：65名（岗位表附后）
z( j# w' F# ]# U" s三、招聘范围、对象及资格条件
6 Z' E3 ^% T/ v（一）具有中华人民共和国国藉，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和优良的思想道德，身体健康。2 F: u$ F. M3 y5 ^ y* K" ?6 M
（二）报考高中教师的应具有本科以上相应专业的学历，并取得高级中学教师资格证书；报考职教专业的应具备专科以上相应专业学历；报考初中、小学教师的应具有专科以上相应专业的学历，并取得初中、小学相应的教师资格证书。' t; @+ d7 z- H$ m( B! ~
（三）遵纪守法、作风正派、言举端正。
( L7 V9 n [. n. h9 B$ v0 W（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下。1 V6 |. {, ^* q5 C( L" N, E7 M
（五）有下列情况之一的，不得报考
) t1 w. w6 d7 R* H* J9 O1、在学校受过处分仍在处分期内人员；
$ A4 K7 f: t C- }5 y; M2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；* r. \* ?0 N8 Y( {3 X
3、曾被辞退或被开除公职的；- w4 Z' W+ w2 Z% l9 K
4、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。/ x* A8 x5 C, s o% d
四、报名及资格审查
& J6 K1 z" u2 [4 [5 |+ b2 ^（一）报名时间及地点
) d" G- @# L+ Z: n, W% y本次报名采取现场报名的方式。
$ y( `+ z9 L5 e7 o( s& W0 a1、时间：2008年4月7日上午8：30起至2008年4月9日下午18：00止。
# ~* |' k* V1 E' V5 t; n9 k: s% f2、报名地点：大英县人事局（人才交流中心）
9 H% e1 y. Y) C3、报名手续：报名者符合所报岗位条件的应持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。2008年度毕业生，须提供由学校出具的毕业及专业证明，在职人员由单位出具同意报考的证明，近期免冠正面照片1寸2张到报名地点领取填写《大英县县属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。' y o- g7 y' j, B7 B% @8 ]% I3 |5 I
4、报名要求! A7 X8 l% k8 Y; @
（1）报考人员报名时必须认真阅读本简章，并按照简章公布的岗位及条件要求报名。
" v2 q, m9 Q8 B（2）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3 R5 \. M6 v7 v8 }0 `! J（3）报考人员只能报考一个岗位。4 V" h$ ^2 d) s5 {( F% h9 }
（二）资格审查3 G; p9 z: J% m; \
由考聘领导小组对参考人员进行资格审查，资格审查合格者，于2008年4月15——16日上午9：00——下午17：30在原报名点领取《准考证》。) l% A) k; ~8 m& S
（三）缴费1 _1 y$ c2 q% `
资格审查合格的人员按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，在报名地点缴纳笔试考试费，每科50元/人；进入面试的考生须另交面试费80元/人，在面试通知时缴纳。: k7 e) P+ b# `) c
五、考试及时间和地点; b |9 V$ e0 d& }7 L
（一）考试分笔试和面试。笔试卷面分100分，占总成绩的70%（公共基础知识30分，专业知识70分）。面试满分100分，占总成绩30%。岗位报名人数比例低于1：5的相应调减招聘名额，人员调整到相应岗位。按招聘1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，本岗位进入面试人员最后一名，成绩并列的一并进入面试。* A9 g" j6 u. c0 T, q: q
（二）考试成绩加分
2 E2 c |4 t. W9 ?$ ^8 O, y3 q1、截止报名截止之日，参加大学生志愿服务西部计划期满、考核合格的考生公共科目笔试总成绩加5分。- r4 r" s: l# t, ]$ o. m
2、截止报名截止之日，经省或市州统一组织选拔（招募）到四川省内农村、乡镇基层单位（包括乡镇事业单位、农村中小学、村级基层组织等，不含县级政府驻地所在镇）和社区（不含省会城市中心城区内的社区）基层单位工作或服务满2年的高校毕业生，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，公共科目笔试折合后的成绩加1分，最高加分不超过5分。工作年限超过5周年的，按5分计算。符合其他加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。# Z* j5 ] A$ T+ L" B8 l
凡符合上述加分条件的报考人员报名时需提供以下相关加分资料：大学生自愿服务西部计划期满考核合格者，须提供锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料，农村和社会连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须提供工作地所在县级以上组织或人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料原件及复印件1份。% W# B2 g7 c5 X# Q6 d, _
（三）考试时间。2008年4月17日上午9：00——11：00起，地点见准考证。
) q0 r/ S( ~: n+ J2 [4 R（四）面试时间、地点。另行通知。0 |0 e% e0 Q% |% B8 d; z" _. [9 X
六、体检与考核; L8 g2 R, s; g% v$ h, T
根据考试总成绩从高分到低分等额确定各岗位的体检人员，本岗位进入体检，最后一名出现成绩相同时，以公共科目考试成绩高者进入。体检在县以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体验费午餐费和车费用由个人承担；初次体检不合格的，经本人申请可在指定医院复查一次。若体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。& ]( l# Y, N2 @: S& @4 N+ Z9 n. f
体检合格人员，由县人事局会同用人单位对应聘者的思想政治表现、道德品质、资格资历、工作能力等进行考核，并对应聘资格进行复查。
; S e& g1 r& H+ k0 K/ L9 A七、公示
. _: l! w* ]# Q" w对考试、体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业学校（或工作单位）。5 c: p5 s. V' ^' \ \. G8 Q
八、聘用
) D( j, j' c) f' c' I经公示无异议的人员，实行聘用管理，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，经人事部门鉴证后生效。2008年应届毕业生截止时间为2008年8月30日未取得毕业证书等所需证件的，取消聘用资格。报考初中、小学的人员，相应安排到农村初中、小学参加应聘（聘期三年及以上才能流动）。! F8 t) Z% g% B9 r0 ]
九、招聘纪律
6 ?9 m, d2 H# K8 ?$ W* i2 H8 H/ m1、为确保招聘工作的顺利进行，必须严格纪律，邀请纪委、监察局全程参加，对在报名、考试、招聘工作中询私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，要取消其考聘资格。
3 ]8 _3 y9 h# Y* B2、本简章由大英县人事局、大英县教育局负责解释。1 z. Y( N9 h1 ^' c! X6 J
咨询电话：0825——7823103) Z0 {( ] R4 G/ z& {. o
7821796
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大英县人事局
& ^3 o0 Y3 n' _( q# d2 {/ A大英县机构编制委员会办公室
3 U, d0 }5 G' k- v% W; }- z3 E& \8 U' G9 C! R8 g6 q" X0 z m1 Y
大英县教育局
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匿名
发表于 2009-3-27 12:09:07
变色卡
千斤顶
