搜索
查看: 1296|回复: 4

[求职] 招聘!!!!!

[复制链接]
发表于 2011-9-15 17:06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转遂宁网

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
本帖最后由 103117756 于 2011-9-15 17:34 编辑
1 t& L: y4 J5 k2 j- C: d/ k+ y' i! N4 {" S
北兴集团、君豪建设投资2011南城首席湖景人居大盘“椿芽湖项目”筹备中,现拟对以下岗位公开招聘:
$ @, {* C  I: j" u! P4 K一、招聘时间:2011.9.19—9.30
) [+ m' F7 O8 C( s二、招聘岗位:
( \/ {0 k' g2 ?4 e1 l8 Q案场销售经理    1名   
: P8 X/ E9 w# u' U1、年龄26岁以上,男女不限;- m4 e- f8 n: s: u: r. R
2、具备5年以上地产营销工作经验,2年以上案场一线团队搭建/管理经验! Z+ J0 I" W2 N/ t. ]7 u7 k+ [% a
3、熟悉销售一线管理,能独立制订各类销售工作计划、工作流程和工作制度,精通房产专业知识,能有效培训销售团队,帮助和解决销售现场发生的问题、障碍和困难,沟通谈判能力较强;具备一定营销策划能力。
% B. j$ @8 A* Z! U4、勤奋、谦逊、温和,服从公司管理体系,有良好的职业素养。
  l9 }9 K8 p# ~8 K待遇:基本月薪6000元+业绩提成   年薪约20万
" [. B  D  }3 a1 Q5 J/ z: W案场置业顾问   8名* a$ |/ ]5 L8 ?/ }. l+ @
1、基础要求:高中或以上学历,专业不限,女,身高1.60米,男,1.70米,形象气质佳。
1 o) N2 J2 C8 l& P$ Y8 r; x2、工作经验:须有2年以上房地产销售经验 ,了解熟悉遂宁市房地产市场情况及业务运作。
/ B$ `% T  b5 ~4 y3、综合要求:成熟稳重,兴趣爱好广泛,有较丰富的视野和知识结构。沟通表达、人际交往能力强,且客户服务意识佳。
8 c0 I9 S: w( m( E0 q2 b待遇:基本月薪2000-2500元+业绩提成千分之1.3-1.5
6 j% @( ?6 f5 v; _, r/ U; C6 s0 Z7 O2 ^) e
有意者请持正面1寸免冠照片2张、身份证和相关资质(执业)证书或简历,到北兴集团开发部(椿芽湖项目综合部)领取应聘履历表格报名。地址:四川省遂宁市遂州北路530—544号五楼,联系电话:2681175  联系人:黄先生: C7 l- o/ B, r' v, M
! j4 I. h! N) g# s9 W
特别提醒:因项目营销运营需要,现拟对项目广告合作设计单位进行公开招标;有意者请致电:0825-2681175  联系人:黄先生
2 f. ]: W, I1 ]2 \0 R& f; P4 a6 h# U& B; C1 n% F
【免费开发】 网站建设 / 微信开发 / App制作 / 小程序开发 微信号:snwzjs
回复

使用道具 举报

发表于 2011-9-15 18:50:53 | 显示全部楼层
卖房子咯
【免费开发】 网站建设 / 微信开发 / App制作 / 小程序开发 微信号:snwzjs
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-15 21:24:04 | 显示全部楼层
为什么我的评论遭删了·
【免费开发】 网站建设 / 微信开发 / App制作 / 小程序开发 微信号:snwzjs
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-16 08:56:01 | 显示全部楼层
.月ル.彎彎ゃ 发表于 2011-9-15 21:24
$ i) S( v0 n6 P& q为什么我的评论遭删了·
, [3 j1 |8 G- W- r
这网站貌似不能删帖吧
【免费开发】 网站建设 / 微信开发 / App制作 / 小程序开发 微信号:snwzjs
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-16 16:00:35 | 显示全部楼层
gyc123xyz 发表于 2011-9-16 08:56
: t2 u5 m1 O/ K  ^8 U+ I这网站貌似不能删帖吧

8 d9 ~) D* [  a/ _4 p3 c& a搞不清楚  我明明评论了  发现没得了·
& E, o: Z: i( }8 H: v
【免费开发】 网站建设 / 微信开发 / App制作 / 小程序开发 微信号:snwzjs
回复 支持 反对

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

快速回复 返回顶部 返回列表