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职
' k; o& E4 K0 C责 | 薪
0 y& ~: t' C" S9 I3 u" Z. g酬 |
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| | 1、30-45岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历。2、5年以上知名食品连锁企业副总岗位工作经验,连续2年以上在一家企业工作的经历。3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。7、 熟悉常用办公软件、具有一定的文字功底。8、具备激励员工和团队管理能力。9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。10、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。11、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。12、知识结构较全面，具有一定的管理经验。13、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 | 1．负责协助总经理做好各部门协调工作；2．根据总经理意见，组织召集各类高层办公会议，并做好会议记录，撰写会议纪要；3．参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制等工作；4．负责收集整理各部门工作动态信息，协助总经理开展各项业务工作；5．负责企业来宾接待、外联及对外宣传报道等事宜。 | | | |
| | 1、
! L# @% i- a7 h7 E5 n( n8 j0 q30---45岁，大学本科金融或工商管理专业毕业，具有企业管理、金融、合同管理、市场策划、投资发展、项目管理等相关专业知识；2、( V4 \ A% d, ]$ D
5年以上相关工作经验；3、熟悉国内外投资和资本市场的运作和监管规则，并具有丰富的资本运作和投融资经验。有在银行信贷管理岗位和在上市公司投融资管理岗位工作3年以上者优先。 | 1、编制企业投资管理、参股管理等各项制度，上报领导审批后严格执行。2、根据企业的投资方向组织市场调查，收集有关的市场信息资料。3、拟订计划及投资方案并组织实施。4、各投资项目的手续办理。5、保障企业融资渠道畅通 | | | |
| | 1．35---45岁，大专以上学历。2、五年以上市场营销管理工作经验。3、在食品连锁行业从事销售工作5年以上。4、有较强的销售队伍建设和管理能力，对各类营销模式了解、熟悉系统运作，并有丰富的实际操作经验。5、负责制定市场营销策划、战略目标制定，有较强力度控制、实施、执行能力。6、有工作激情和敬业精神、优秀的领导力、较强的沟通协调力和整合能力。 | 1、 负责公司销售系统的建立和管理工作。2、 负责开拓市场和推广，建立现代化的销售网络。3、 负责销售计划的制定和执行。4、 负责重大合同的谈判。5、 负责建立完善的售后服务体系。6、 负责营销团队的建立、管理和培训工作。7、负责制定下设部门的目标任务及落实跟踪。 | | | |
生产中心经+ v' n7 |0 D6 h* ?0 Q9 ~5 z( k
理 | | 1．35岁---50岁，中专以上学历，机械、管理类专业毕业。2．5年以上食品行业生产运作管理经验。3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本管理、质量管理、物流管理方面的经验。4、熟悉生产工艺和生产规范、擅长人员管理。5、具有优秀的计划、执行、沟通、谈判和分析解决问题的能力，能领导下属有效展开工作。 | 1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；" v( F" z* ?& b
2 U5 j2 K1 z6 I5 L4 W/ {2、参与制定公司发展战略与年度经营计划；3、组织制定并实施生产战略规划；4、主持制定、调整年度生产计划及总预算；5、按工作程序做好与人力、技术、营销、财务部门的横向联系；6、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；9、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；10、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；11、组织建立和完善生产指挥系统，审核各部生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；12、跟进生产运营计划，掌握生产进度，推进生产配套项目的建设，搞好各厂部之间的协调；13、定期召开生产会例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； | | | |
| | 1.秘书、中文、经济等相关专业本科及以上学历；25—35岁，男女不限。 2.文字功底好，具有较强的写作能力，表达能力和沟通能力，熟练使用各种办公软件，擅长文档管理、时间管理等秘书工作；3.熟悉商务礼仪，具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队精神；普通话流利标准。4.为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力和较强的独立工作能力。 | 1.协助处理总经理的日常工作及行程安排、信函、传真查询及反馈；$ ]/ l) G9 u- n2 h0 X
2.根据总经理的指示起草各种文稿，及时准确向各部门传达、督办总经理的各项指示，并对相关文件及资料进行保存、管理；3.协助总经理与有关政府部门及其它单位建立良好的合作关系并保持顺畅的沟通渠道；负责公司重要会议记录及会议纪要的整理；4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作；5.协助总经理做好公司来宾的接待工作；6.完成总经理交办的其他工作；7.灵活妥善地应对各种突发事情。 | | | |
| | 1、30——40岁，大学专科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识2、三年以上行政人力资源管理经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先 | 1、招聘、培训制度建设。2、制订招聘、培训计划及实施。3、招聘管理。4、面试与录用管理。5、培训过程管理。6、培训效果评估。7、员工外部培训管理。8、部门内部日常管理 | | | |
| | 1、30——40岁，大学专科以上，人力资源管理专业毕业。具有劳动关系管理、薪酬管理、企业管理、行政管理等相关专业知识。2、三年以上人力资源部工作经验，三年以上相关职位工作经验 | 1、劳动关系管理。2、企业绩效、薪酬管理规划及制度建设。3、绩效考核管理。4、考核结果反馈与处理。5、薪酬福利管理 。6、部门内部管理。7、日常人事管理。 | | | |
| | 1．学历、专业知识：28---45岁，大学专科以上，具有市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业知识。2．工作经验： 三年以上销售工作经验。 | 1、按照公司统一的营销规划制定本区域的销售发展计划并组织实施。2、完成本销售区域的销售任务。3、对本区的费用进行预算和控制。4、全权指导本区域下瞎的所有直营店和加盟店的业务管理。 | | | |
| | 1、
3 {4 x* Z/ k% ]+ T8 C专科及以上学历，财会相关专业毕业，有会计从业资格证。2、
' Y R2 v5 p K" ~# B8 N( X年龄25---40岁，能熟练使用相关办公及财务软件。3、3年以上财务工作经验。4、! @1 _# H6 g. J- _
良好的道德品质，遵守会计职业道德，无违法乱纪行为。5、
! Z' y. J0 j1 M% Z; e! U1 H良好的综合分析能力和协调沟通能力 | 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算，并定期编制成本核算报表。 2、9 d$ A5 j2 u0 X9 _9 l
每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品，并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，做好成本的核算和控制，负责成本的汇总结算工作。 4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本费用计划指标。 5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。 6、保管好成本、计算资料，定期归档 | | | |
| | 1、
8 Z. u, U: d+ t& x- c1 |30---55岁，中专以上学历，具有企业管理、金融、合同管理等相关专业知识。2、/ { h' \' B3 w- u& ^2 C% d
三年以上相关工作经验。3、
! @* e& C& O: B7 a5 R有较强的敬业、团队精神及协作意识和良好的沟通学习能力。 | 1、收集和评价融资方式及成本、形成报告。2、根据公司发展战略，适时选择合理的融资方式。3．与银行和非银行金融机构进行联系，为公司提供融资服务，办理相关手续。4．负责企业内部的融资工作，如发行职工内部股、内部债券等。5．负责开发融资渠道 | | | |
| | 1、30--55岁，中专以上学历、5年以上相关工作经验。2、熟悉投资及资本市场的运作和监管规则。3、熟悉企业收购、兼并、重组和地产开发业务。 | 1、负责资本运作管理。2、负责战略性股权合作管理和股权并购管理。3、; Z. ^7 q: P, z' B3 x' n
负责项目策划及运营管理。4、负责企业商业运营及评估管理 | | | |
| | 1、食品检验及相关专业，中专及以上学历；25---45岁，男女不限。2、熟悉国家食品卫生及检测标准；3、能独立完成常规食品理化、微生物检测；4、具有食品检验员资格证；5、持健康证或合格的有效体检证明。 | 1、关注并收集国家食品卫生、检测标准；2、查验原辅料的资质、检验、检疫等证明文件，对其相应的理化、微生物指标进行检验，并判断是否合格，及时通知采购、库管、品控、生产等相关人员；3、检测产品的理化、微生物指标，判断是否合格，并及时上报；4、填写检测原始记录，并根据需要出具产品检验报告；5、做好产品留样工作；6、正确使用化验仪器、设备、设施，并对其进行力所能及的维护和保养，如遇不能解决的设备问题，及时通知公司专业人员直至厂商处理；7、负责化验室卫生，保持室内整洁；8、完成公司规定的其它与检测工作相关的事项。 | | | |
| | 1、中专以上学历；25—45岁，男女不限2、从事食品检验工作3年以上；3、具有化验员从业资格证书； 4、具有良好的职业素养，诚实守信、遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作、责任心强； 5、具有保密、法律意识，沟通能力强。 | 1、协助技术负责搞好产品的日常生产质量管理工作。 2、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报技术负责处理。 3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。 4、对出现的质量问题，要及时上报品质经理和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。5、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。 6、在产品生产的中期或结束时，协助技术负责填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。 | | | |
| | 1、女性优先，年龄25－35岁。2、营销专业、中医营养专业、工商管理专业大专及以上学历，连续2年以上销售文员、销售内勤岗位工作经验，懂得简单账务的记录；3、具有认真细致耐心的工作作风，行事干练，普通话较标准，电话沟通能力较好，认同团队的合作 | 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5、负责本部人员的评估汇总工作。6完成本部门的行政事务性工作，提供良好的客户管理服务。 | | | |
| | 1、30---55岁，农业院校中专以上学历，男女不限，具有管理有机农场和农技员的工作背景和丰富现代生物农业种植生产技术经验。2、本人事业心强，有较强的组织能力、沟通和市场开拓能力。3、身体健康，能住场工作，适应农村生活。 | 1、根据种植场发展战略和规划组织生产和销售，建立完整的管理规章制度和种植、销售流程。2、全权负责种植规模、生产管理、销售配送。 | | | |
发表于 2011-2-15 23:42:24
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