周平：严把任中审计关，力促干部清正廉

离任审计对揭露和惩治腐败分子，规范干部行为，促进反腐倡廉工作具有重要的作用。近日，重庆涪陵离任审计揭出腐败窝案，涉及干部61人，其中处级干部10人，副厅级干部1人，涉案人数之多，极为罕见。

这一腐败窝案的查处，力证了干部离任审计的必须和必要。然而，我们也发现离任审计这一事后监督制度，效果较为滞后，不能将腐败遏制在萌芽阶段。因此,笔者认为，在做好离任审计工作的同时，更要斗硬任中审计，将事后监督变为事前监督，更好的发挥审计的预警和预防作用。

斗硬任中审计，完善的审计制度是保证。科学健全的制度体系，往往是成功开展一项工作的重要保证。建立健全领导干部任中审计制度，是对党风廉政建设责任制的完善和补充，更是对领导干部个人的保护和监督。纪检监察部门和审计部门要根据各行业各系统的实际工作情况，科学制定符合该行业系统的审计制度，促进审计工作的顺利开展，真正发挥任中审计的作用，切实促进领导干部廉洁从政。

执行任中审计，审计人员业务素质是关键。要加强对审计部门及其工作人员的廉政教育，积极引导审计人员树立昂扬的斗志，真正做到敢于、勇于同贪污腐败行为作斗争。对审计过程中发现的被审计人的腐败或舞弊行为能够做到据实上报，及时为纪检监察部门提供有效依据，以便相关部门能及时采取措施加以制止，减少损失。同时，要注重保障审计人员的个人安全和基本权利，防止极个别狂徒对审计人员打击报复。

任中审计效果，决定于其执行力度。任中审计工作做得好不好，实不实，在于它的执行力度。审计部门在审计过程中要积极协调相关部门，形成审计监督、组织监督及司法监督的有机结合。同时，审计部门应加大后续审计力度，充分发挥审计职能，全面落实审计决定，提高经济责任审计的权威性。要发现一处，落实一处，不能让个别的干部认为任中审计制度只是一个摆设，一个装饰，从而导致干部思想上的轻怠。（文/周平）